切实提升全系统执法人员的业务水平和执法案卷质量，规范行政执法行为，提高行政执法效能，近日，吴起县市场监管局联合局工会精心组织开展了全系统执法办案技能比武暨案卷评查。局主要负责人、分管领导和各执法办案机构负责人及业务骨干参加。
提高站位精心筹备，严密工作程序。县局主要领导高度重视，亲自安排部署、督促过问、把关审核此次技能比武和案卷评查工作，通过反复、细致讨论制定了科学的评查和评分标准，并明确了会议动员、案卷评查、讨论交流、评查复核及表彰奖励五个工作环节。同时，成立了四个评查小组，抽调全系统执法办案业务骨干参加，由分管领导就评查标准对参与人员进行了充分培训。
红脸出汗严格评查，直面解决问题。评查阶段，四个评查小组围绕主体适格、事实清楚、证据充分、程序合法、定性准确、裁量得当、文书规范等核心要点，坚持问题导向、严守衡量标准，对全系统今年办理的所有案卷开展深入评查分析，给出初步评查意见。参会人员各抒己见、直面问题，围绕疑难问题和日常办案中遇到的难点进行了充分的讨论和交流，现场氛围激烈而融洽。最终经过复核组复核，综合考量评查得分、案件难易程度、办案人员专业水平等因素，最终确定14本案卷为优秀等次。随后，对优秀办案人员进行了表彰奖励。
闭环管理加强整改，提升工作效能。针对此次案件评查和技能比武暴露出来的问题，吴起县局下一步将完善案卷评查常态化机制，将评查结果纳入年度绩效考核、法治建设考核核心内容，与评优评先、干部任用直接挂钩，倒逼执法责任落实。同时，强化执法监督，常态化开展日常监督与专项督查，对执法不规范、案卷质量低下的单位及个人严肃追责问责。同时要求，局属各执法办案机构第一时间建立问题清单和整改台账，明确整改时限与责任人员，实行销号管理，既整改具体案卷中的显性问题，也深挖背后的制度漏洞与流程短板，从源头上防范同类问题重复发生；由政策法规股制定执法人员培训计划，将案卷制作、法律适用、程序规范等内容纳入执法人员常态化培训体系，拟通过过案例研讨、模拟办案、技能比武等多元形式，切实提升执法人员实战能力和专业素养；在全系统对优秀案卷、优秀办案人员以及存在问题进行通报，充分发挥优秀案卷的示范引领作用，让全体执法人员学有榜样、做有标尺。
下一步，吴起县市场监管局将以此次案件评查和技能比武为契机，持续加强执法队伍建设，加大业务知识培训力度，不断提升执法人员的业务素质和执法水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的执法铁军，为维护公平公正开放的市场经济秩序提供坚实的保障。（来源：吴起县市场监管局）
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编辑：刘凡
