形式主义如沉重枷锁，禁锢着基层活力与创造力。过度留痕的“痕迹管理”，让干部陷入拍照打卡、填表造册的琐碎循环；层层加码的“责任状”，模糊了权责边界；名目繁多的“文山会海”，吞噬着宝贵的服务群众时间。基层干部在“白加黑”、“5+2”的疲惫奔波中，本该用于深入一线、解决群众急难愁盼的精力被严重挤占，治理的源头活水渐显枯竭。
为基层减负，非口号而是刀刃向内的坚决行动。中央精准发力，剑指形式主义积弊：大幅精简会议文件，让干部少坐会场、多跑现场；坚决整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP、工作群，让干部从“屏幕”回归“地头”；优化督查检查考核，杜绝层层加码、过度留痕，让评价回归实绩本身；同时规范借调管理，保障基层人员力量稳定。这一系列举措，如同摘掉了束缚基层的“紧箍咒”。
减负不是减责，松绑更为了赋能。政策落地，成效可感可触：某省一年间压减会议超30%，让干部双脚沾满泥土的时间大幅增加；某市清理整合政务APP后，干部日均使用手机处理公务时间减少近半；某县大幅精减督查考核项目，将干部精力导向解决群众反映强烈的“关键小事“干部们终于得以从“表”中脱身，把目光投向“里”的深处，在服务群众、推动发展的主战场上施展拳脚。
作风建设未有穷期，整治形式主义需久久为功。要警惕形式主义变种反弹，必须坚持标本兼治、常抓不懈。上级部门当率先垂范，少些“纸上调度”、多些“现场问效”；考核体系需持续优化，让实干者受激励、务实者得认可；同时畅通基层声音反馈渠道，使减负政策精准对接一线需求。唯有以制度之“盾”巩固整治成果，方能筑牢防止形式主义回潮的长效堤坝。
基层是国家治理的神经末梢，更是感知民生冷暖的直接触角。为基层减负松绑，本质上是为治理能力现代化注入强劲动能。当干部们卸下形式主义的沉重负担，他们倾听民声的耳朵将更加敏锐，服务群众的脚步将更加坚定，干事创业的热情将更加澎湃。这股源自基层的力量，终将汇聚成国家治理体系革故鼎新的磅礴动力，让“中国之治”的根基在减负松绑中愈发坚实牢固。（供稿：吴堡县政协 作者：薛康康）
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