7月29日，渭南二黄管理中心党委书记、主任吕延学，党委副书记武文龙及党政办、人教科相关负责人一行，深入兴镇、流曲、刘集三大灌溉系统，对学习教育开展情况及夏灌工作推进情况进行调研。
调研组一行先后奔赴万家站、康家楼站、将军沟退水渠、南阳站及灌溉现场等地。每到一处，调研组都深入一线，实地查看机电设备的运行状态，仔细检查渠道工程的安全情况，与现场工作人员深入交流，详细了解各地在灌溉作业中的实际情况与面临的挑战。
实地考察结束后，调研组分别在各管理总站召开座谈会，会议由武文龙主持。座谈会上，各站长分别汇报工作。他们就当前灌溉工作的进度、成效以及遇到的问题进行了全面汇报，并分享了对新入职职工的培养计划与实践经验。年轻干部代表也在会上踊跃发言，结合自身工作岗位，分享了工作中的收获与体会，提出了工作中遇到的困惑与思考，展现出年轻一代积极进取、勇于担当的精神风貌。
最后，吕延学作总结讲话。他指出，当前旱情依然严峻，全体干部职工要保持高度警惕，认清形势，切实增强责任感与使命感。在灌溉工作中，要加大巡查频次，确保机电设备和工程设施安全平稳运行，为夏灌工作提供坚实保障。同时，要牢固树立服务意识，积极协调解决用水矛盾，优化用水分配方案，实现均衡用水，最大限度满足群众的用水需求，切实做好夏灌工作，助力农业生产。
吕延学强调，全体党员干部要提高思想认识，将其作为一项长期的政治任务来抓，形成常态化学习机制。要从身边的日常小事做起，时刻保持警醒，严守纪律底线，谨防违规违纪行为的发生。坚持开门教育，主动接受群众监督，以实际行动赢得群众的信任与支持，营造风清气正的工作环境。
对于新入职的年轻干部，吕延学寄予厚望。他鼓励年轻干部要迅速转变角色，调整心态，扎根基层，以积极的态度投入到工作中。同时要加强学习，不仅要学习业务知识，提升专业技能，努力成为岗位上的“行家里手”，还要学习为人处世之道，不断提升自身综合素质。此外，尤其要注重学以致用，在实践中多观察、勤思考，善于发现问题、分析问题并总结经验，不断提高解决实际问题的能力，争取在自己的岗位上取得优异成绩，为管理中心的发展贡献青春力量。
此次调研活动，进一步强化了干部职工的责任担当，为基层单位明确了工作方向、凝聚了奋进力量。大家纷纷表示，将以此次调研为契机，切实将领导的指示要求转化为攻坚克难的实际行动，以更务实的作风、更有力的举措推动各项工作再上新台阶。（供稿：渭南二黄管理中心）
责编：杜鹏飞
编辑：时雨
