为全面贯彻落实省市县委、县政府相关决策部署，推动各项人社工作任务落地见效，全力冲刺“时间过半、任务过半”目标，扎实推进下阶段工作任务。6月3日，紫阳县人社局组织召开上半年双过半工作推进会，县人社局领导班子成员、各股室负责人参会。
会上，紫阳县人社局领导班子就各自分管的领域做系统总结，查摆当前工作中存在的堵点难点问题，并结合实际，对下一阶段重点工作进行安排部署，明确工作方向。
会议指出，全局上下要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以敢担当的勇气、强本领的底气、抓落实的锐气，以更高的站位、更严的标准、更实的措施、更强的作风紧盯各项考核指标任务，全力攻坚，确保实现时间过半、任务过半的“双过半”目标。
会议要求，压实责任强基础。各股室要对标对表，全面梳理目标任务和进展情况。聚焦主责主业，加强对各项工作任务完成进度、质量等方面的分析研判，做到对工作底数清、情况明、问题知、措施实，为“十四五”圆满收官筑牢基础。精准施策补短板。要锚定全年目标任务，充分发挥考核“指挥棒”作用，紧盯稳就业、劳动保障、养老保险等重点考核指标，细化责任分工，确保各项工作高效完成。
奋力攻坚保目标。要鼓足干劲、振奋精神，勇于创新工作方法、提高工作效率，形成比学赶超的良好工作氛围。四是强化宣传重引导。依托“紫阳人社”“紫阳县养老失业工伤保险经办中心” 微信公众号等新媒体平台，广泛宣传就业创业、社会保障等各类人社政策，提高政策知晓率和覆盖面，切实发挥政策应有的效应，助力全县人社事业高质量发展。（供稿：紫阳县人社局）
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