为进一步提升就业见习服务质效，加强就业见习工作的日常管理和业务指导，近期，石泉县人社局安排专人实地走访就业见习单位，了解见习人员工作情况，做好就业见习人员和见习单位的“联络人”，促进就业见习工作取得实效。
此次实地走访了辖区内33家见习单位的60余名见习人员，通过“实地检查+座谈交流”相结合的方式，全面了解见习单位就业见习工作开展情况。每到一个见习单位，走访干部都仔细查看见习人员的工作环境、工作台账，检查考勤记录、请销假手续、待遇落实情况等，指导用人单位建立见习人员考勤制度，加强对见习人员的管理。同时与见习人员进行了面对面交流，详细了解他们在就业见习中的技能水平、实践能力提升、思想动态及下一步择业方向等情况。在走访过程中，县人社局干部向见习单位和见习人员面对面宣讲解了就业见习政策，发放了“就业见习政策单”，内容包括见习人员上岗前手续、上岗期间的管理、结束时终止手续、申报见习补贴等相关事宜。强调了见习单位对见习人员的安全监管责任落实。对未按规定落实就业见习政策的用人单位责令及时整改，共同做好就业见习管理工作。
各见习单位也纷纷表示：“此次走访既是一次政策落实情况的‘体检’，更是一次精准服务的‘问诊’。后续将不断完善就业见习管理制度，加强对见习人员的培养和管理，为高校毕业生提供更多更好的见习机会和就业平台。”
通过此次走访见习单位，进一步宣传好了见习政策，夯实了各方责任，发现并解决了存在问题，防范和杜绝了弄虚作假等行为，确保了就业见习工作的真实性和就业补助资金的安全性，提高了就业见习工作质量。（徐莎莎）
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