为打造整洁宜居的矿区环境，提升群众生活品质，黄陵县店头镇聚焦党建“赋能”，紧盯矿区环境整治重点难点和短板弱项，多点发力、精准施策，扎实开展矿区人居环境整治攻坚行动，不断提升人居环境综合整治工作水平
组织引领强统筹，政企共筑”生态圈”。牢固树立矿区环境综合整治工作一盘棋意识，成立矿区环境综合整治工作领导小组，形成“班子成员包片、干部包村、村社干部包段、网格员包巷、党员群众包户”的工作模式，建立“清单部署、闭环落实”的工作机制，将任务分解到村、落实到人，确保压力层层传导、责任终端见效。充分动员驻店企业、村“两委”成员、保洁员和党员志愿者服务队，以点带面激活战斗力，锚定全域整治发力点，形成“上下联动、齐抓共管”的共治格局。
宣传矩阵全覆盖，点燃全民“参与热”。聚焦工作实际，坚持以党的建设为引领，深化人居环境整治与移风易俗、精神文明深度融合。坚持“当下治”和“长久立”相结合，采取“线上+线下”宣传模式，按照“边整治、边宣传、边引导”的工作思路，建立联系企业、村组“一包一”责任制，党员干部带头下沉一线，积极组建服务“志愿队”，引导驻店企业、商铺店主和群众主动参与、主动整治，增强群众环境整治“主人翁”意识，让群众由“要我干”转变为“我要干”，共同创造美丽宜居的镇域环境。 
长效机制固成果，守护环境“持久美”。健全日常清洁、矿区保洁、生活垃圾处理等常态化、长效化管理机制，建立网格化责任清单，督促商户落实“四包三禁止”卫生责任，畅通矿区环境“监督-提醒-整改”管理监督模式，不定期深入重点领域、关键节点和卫生死角进行排查，通过“随手拍”“随机查”等监督方式，及时提醒、限时整改、集中通报，对工作成效显著的表彰表扬，对工作不力的单位进行通报批评，切实推动矿区人居环境整治行动各项任务落地落实，实现矿区环境由“一时美”向“持久美”转变。（张鹤婷）
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