今年来，彬州市新民镇党委坚持”党建统领、多元共治”理念，以网格化管理为基础，创新”四三二调解”机制，打造基层治理现代化样板。
密织网格服务管理，夯实治理基础。 全域覆盖建体系。将全镇划分为97个综合网格，配备专职网格员97名（党员占比68%），建立村社党支部33个，形成”镇党委—村社党组织—村社网格的三级组织架构。数字赋能强支撑。投入320万元建成镇级社会治安综合治理中心（简称综治中心），整合294路高清视频小探头监控，通过”数智咸阳”APP，实现日常工作、入户走访、矛盾纠纷、安全隐患、事件上报等5大类事项”一网统管”。网格员日均上报事件处置率达98%。
创新”四三二调解”机制，化解矛盾纠纷。把好四个关口，实现矛盾纠纷早预防。针对家庭婚姻、征迁补偿、物业管理、劳资纠纷等突出问题，新民镇始终把好“法律关”、“政策关”、“廉洁关”、“风险关”四个关口，把科学决策作为预防和化解矛盾纠纷的基础性工作，使工作逐步走向规范化、法治化轨道，使矛盾纠纷大幅下降。拓展三个渠道，确保矛盾纠纷早发现。新民镇依托网格排纠纷、上级反馈核纠纷、领导交办查纠纷三个渠道。对相关问题进行深入走访核查，掌握情况，最大限度防止问题进一步发酵。实现了矛盾纠纷早发现、早掌握、早介入。用好两个机制，推动矛盾纠纷早化解。新民镇通过政法工作专班机制、综治中心三级联调机制，对排查、掌握的信访矛盾逐案进行会商研判，查症结、理思路，制定解决方案。形成了“党委引领、各方参与、优势互补、调解优先、司法终局”的多元化纠纷解决新格局。今年以来，成功化解矛盾纠纷57件。
深化”党建+共治”模式，激发治理活力。通过党建引领，把党组织建在网格上，由村（社区）党支部书记担任网格长，鼓励离退休党员干部把党组织关系转隶居住地所在网格党组织。同时组织机关党组织和党员干部深入村组、深入网格，紧扣群众需求，采取主题服务、菜单服务、志愿服务、定点服务、网络服务、结对帮扶等方式，搞好供需对接，为群众提供精细化服务，不断提升全镇党建引领+共同治理的质效。
（李继超）
编辑：李静