近日，从陕西省人力资源和社会保障厅传来喜讯，镇坪县司法局牛头店镇司法所武勇同志，荣获“陕西省金牌劳动关系调解员”荣誉称号。这一殊荣不仅是对其个人专业能力与不懈努力的肯定，更是对镇坪县劳动关系协调工作的有力推动，为构建和谐稳定的劳动关系增添了动力。
近年来，镇坪县高度重视劳动关系协调工作，积极探索高效、公正的劳动仲裁做法。一是建立健全劳动争议调解机制，形成县、镇、社区三级调解网络，确保各类劳动争议能够得到及时有效处理，有效防范化解劳动关系风险。二是努力构建多元化解矛盾纠纷的新机制。通过建立健全劳动争议预防预警机制，实施“早发现、早介入、早调解”的工作方针，有效预防和减少了劳动争议的发生。三是坚持“预防为主、调解为先”的原则，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分发挥劳动人事争议调解组织“第一道防线”作用，有力地维护了镇坪县劳动关系和谐稳定。
下一步，镇坪县将充分发挥典型引领和示范带动作用，不断加强基层调解组织建设，为维护劳动者的合法权利，充分化解劳动纠纷和构建和谐劳动关系增砖添瓦。同时，坚持落实“互联网+调解仲裁”工作机制，常态化推进调解中心信息化建设，利用现代信息技术手段，提高调解效率与服务质量，高效化解劳动纠纷，努力构建更加和谐稳定的劳动关系，为县域经济社会高质量发展营造良好的环境。（供稿：镇坪县人社和民政局）
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编辑：李静
