今年以来，紫阳县人社局紧扣“干部作风能力提升年”活动要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，以“三抓三促三提升”工作措施为主要抓手，着力提升综合能力、改进工作作风，打造高效优质的学习型机关、务实型机关、服务型机关、廉洁型机关，不断提高为民服务效能，持续擦亮人社惠民底色。
“严”字当头，抓好关键少数以上率下促工作能力提升。局党组切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，放在心上。坚持以党风廉政建设护航全局工作，使党建工作和业务工作互促融合。定期组织召开党风廉政建设专题学习会议，认真传达学习中央、省、市县纪委全会精神；先后制定《全面从严治党主体责任清单》《2023年党风廉政学习计划》等文件；局党组书记定期听取分管领导和局属各单位负责人落实“一岗双责”情况，开展党风廉政谈心谈话10余次。全面树牢全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的廉政意识，有效做到了抓早抓小、防微杜渐。
“学”字为要，抓牢理论学习走深走实促思想水平提升。局党组坚持把新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”、党组理论学习中心组“第一主题”、党支部学习“第一内容”，把政治理论学习作为政治责任和首要任务，作为创新工作方法、提高履职能力的前提和有效途径，深入系统学习党的二十大精神，采取组织观看《孤注一掷》等警示教育片、开展主题党日活动等多种形式，教育引导全局干部职工时刻保持清醒头脑、常存戒惧之念，切实增强廉政意识和法纪意识，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。目前，已开展各类集中学习30余次、党组理论学习中心组学习10余次，举办业务实训5次。
“勤”字打底，抓实作风建设尺度不松促服务民生效能提升。局党组高度重视作风建设工作，始终坚持把勤政为民、保障民生作为作风建设的出发点和落脚点，聚焦群众急难愁盼问题，强化工作举措，用心用情为群众解难题、办实事，用实际行动践行“以人民为中心”的发展理念。截至目前，在全市率先建成“零工市场”，已服务2600余人次，先后组织线上线下招聘活动18场次；全县农村劳动力务工11.06万人，其中脱贫人口务工6万余人，开发公益性岗位6926个，安置就业6692人；开展各类技能培训5360人次，办理创业担保贷款1.1亿元。
紫阳人社始终把党的政治建设摆在首位，持之以恒抓好党建和党风廉政建设工作，进一步引导全体干部职工始终保持业精于勤的韧劲、事不过夜的拼劲、功成有我的干劲、追求卓越的闯劲，鼓足干劲冲刺全年目标任务，树新风、比学风、创亮点、比成绩、争先进，真抓实干，高标准推进、高质量落实，力争全局各项工作任务取得实效，为全面建设社会主义现代化幸福紫阳作出新的更大贡献。（罗椎）
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