自贯彻落实“三个年”活动以来，陈仓区卫健局聚焦区委“六抓六比六提升”活动多点发力，通过加强思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼，不断丰富干部培养锻炼方法路径，大力营造干部职工实干快干、比学赶超的浓厚氛围，进一步推动能力大提升、作风大转变、服务大精进。
抓思想建设，提升干事创业活力。坚持每周一局机关例会集体学习制度，全面系统学习中国特色社会主义思想、党的二十大精神及省市区委全会精神40余次。9月15日，组织全区卫健系统党员领导干部在陕西宝鸡廉政教育中心开展廉政警示教育活动，以党的二十大精神和党的十八大以来全面从严治党的丰硕成果推动党员领导干部转变思想观念、改观精神状态，不断激发干事创业活力，营造风清气正干事氛围。下一步，陈仓区卫健局将举办卫健系统干部能力提升专题培训班，以学增智、以学正风、以学促干，着力提高党员领导干部政治素养和履职能力。
抓人才培养，提升医疗技术水平。利用定向招聘、特岗全科医生招录、事业单位招聘等形式，为全区县级公立卫生医疗机构引进本科医学生48人、研究生3人；为乡镇卫生院引进大专及以上学历医学生24名。坚持党管人才，积极吸收系统干部职工中政治素质高、业务能力强的人才成为入党积极分子，不断充实年轻党员干部力量，截止目前吸收入党积极分子10名。通过各种形式激发人才培养内生动力，造就一批具有创新意识、创新思维、创新勇气和创新能力的高素质技能人才，使全区医疗技术水平进一步提升。
抓学科建设，提升医疗服务能力。将学科建设作为医院发展的驱动力和新引擎，陈仓医院创建成胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇及新生儿救治中心五大中心，成立李恩孝、王万卷博士工作站；宝鸡市第二中医医院创建成胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心及卫生健康博士工作站，创建学科特色，打造学科品牌，不断满足广大群众的就医需求。
抓惠民实事，提升群众满意度。深入开展健康知识宣传义诊活动，依托紧密型医共体建设，优化区级医疗资源下沉乡镇和村社区，利用各类宣传活动开展义诊惠民活动，开展健康知识讲座进校园、进村社区、进机关、进养老机构等活动30余次，群众满意度不断提高。
抓项目建设，提升医疗供给水平。坚持人民至上，强化医疗卫生重点项目建设支撑，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，让优质医疗资源惠及民生。截至目前，谋划重点项目三个、投资4亿多元的宝鸡市第二中医医院内科楼（附属配套）、区疾控中心综合应急楼项目正在如期建设推进。
抓等级创建，提升核心竞争力。立足宝鸡市发展东扩契机，坚持以创促建、以创促改、以创促管，提升医疗机构在区域内核心竞争力。宝鸡市陈仓医院成功创建三级综合公立医院，乡镇卫生医疗机构9家成功申创优质服务基层行单位，5家今年正在申请创建中。
驰而不息，方能久久为功。陈仓区卫健局将继续着眼干部作风能力提升，创新形式内容，凝练典型经验，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动医疗卫生事业高质量发展提供坚强的组织保证。(景盼、李文君)
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编辑：鄢雨晴
