今年以来，石泉县人社局聚焦监测预警、就业帮扶、服务增效三个关键，精准施策、靶向发力，全力筑牢防返贫安全防线，以实干实效守护群众幸福生活。
精准监测发力，下好风险防控“先手棋”。坚持早发现、早干预、早帮扶，构建跨部门协同联动机制，加强与农业农村、民政、医保等部门数据共享、信息比对，将脱贫人口、监测对象等重点群体全部纳入动态管理。同时依托县镇村三级就业服务体系和驻村工作队力量，常态化开展网格化排查、常态化走访，精准建立务工就业监测台账，及时锁定因病、因灾、因意外导致就业不稳、收入下滑的困难群众，采取就业帮扶措施。今年截至目前，县人社局向县农业农村局推送防返贫动态监测预警信息4批次19户并立即帮扶就业。
就业帮扶发力，夯实稳定增收“基本盘”。县人社局以稳就业、促增收为根本抓手，打出技能培训、公岗兜底、劳务协作、扶持创业组合拳，让群众增收有渠道、致富有门路。紧扣富硒食品预制菜、旅游康养等全县“五大产业链”需求，开展订单式、定向式、定岗式技能培训，累计开展技能培训10期252人次，让脱贫群众手握一技之长，实现从“体力型”向“技能型”转变。科学开发乡村保洁、道路养护等公益性岗位，推行就地就近、居家就业，有效解决困难群体就业难题，按需开发乡村公益性岗位，实现就业一人、稳固一户、带动一批。深化苏陕劳务协作，精准对接县内外216家优质企业，通过“点对点”输送、一站式服务，推动劳动力有序转移、稳定就业。同时，强化创业扶持，通过政策咨询、创业培训、贷款支持等全链条帮扶，激发群众内生动力，支持脱贫人口、返乡人员等在本地创办小微企业、发展特色产业，形成创业就业倍增效应，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴注入新动能。
服务增效发力，畅通人岗对接“快车道”。持续优化线上线下融合服务模式，推动就业服务下沉基层、直达群众。今年以来，举办线上线下招聘会28场次，依托“秦云就业”平
台、零工市场视频号开展直播带岗、网络招聘，常态化推送岗位信息6期、发布岗位4800余个，达成就业意向980余人。以更精准、更贴心、更高效的服务，把岗位送到群众指尖，把温暖送到群众心间，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，用责任与担当托起群众稳稳的幸福。（蒋春柳）
责编：张颖
编辑：时雨
