2025年以来，黄龙县人社局紧扣黄龙生态经济强县建设目标，践行“人社为人”理念，围绕促进高质量充分就业、完善社会保障体系、推进人事人才建设、构建和谐劳动关系、服务退役军人等核心任务，不断创新工作思路、优化服务举措，推动人社工作与县域发展同频共振，以实打实的工作成效书写民生福祉新篇章。
绿色就业提质增效 民生福祉持续增进
2025年，黄龙县人社局精准落实积极就业政策，全力推动就业创业工作高质量发展，各项任务指标超额完成、成效显著。
全年实现城镇新增就业259人，失业人员再就业248人，就业困难人员就业69人，就业局势保持稳定向好。公共就业服务能力大幅提升，公共就业服务能力提升示范项目取得突破性进展，成功打造“家门口”就业服务驿站1个、“人社工作进园区”服务驿站1个，认定创建创业孵化基地1个，让就业服务触手可及。强化公益性岗位兜底保障，新开发城镇公益性岗位332个、乡村公益性岗位197个，累计兜底安置529名就业困难人员和脱贫家庭劳动力就地就近就业。
紧扣县域特色产业发展需求，在苹果集中采摘季关键节点，精准对接用工需求，同陕南6个劳务输出大县签订季节用工意向，为苹果产业吸纳用工550余人，有效保障特色产业发展用工需求。聚焦急需紧缺和民生重点领域，精心组织餐饮住宿、民宿服务、养老护理、农民实用技术等职业技能培训5期，培训633人，全面提升劳动者就业创业能力，2025年12月，选派受训技能人才参加全市2025年职业技能大赛，荣获优秀组织奖。
社会保障提标扩面 民生底线织密筑牢
黄龙县人社局持续扩大社保覆盖面，精准对接各类群体社保需求，积极引导小微企业、非公有制企业、新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参保。
全县基本养老保险参保人数达34795人；工伤保险参保人数5355人，失业保险参保人数4304人。城乡居民养老保险为8752名待遇领取人员发放养老金1958.5万元，让老年群体共享发展成果。申领电子社会保障卡人口覆盖率达69.37%，智慧社保服务便捷度持续提升。机关事业养老保险为1683名退休人员发放养老待遇1.25亿元，发放职业年金921人423.5万元，切实维护机关事业单位退休人员合法权益。工伤保险受理审核支付61人次262.7万元，为工伤职工撑起“保障伞”。失业保险为819人次失业人员发放失业金152.58万元，为30家企业354人发放稳岗返还资金15.82万元，既保障了失业人员基本生活，又助力企业稳定就业岗位。
人才工作量效并进 人事管理日益规范
围绕县域发展对人才的需求，县人社局精准开展招聘招考工作，成功引进各类人才160人，其中事业单位工作人员64人、“三支一扶”人员5人、农村订单定向免费医学生4人、服务期满特岗教师76人、政府专职消防员10人、转业士官1人，为县域发展注入新鲜血液。深化人才评价机制改革，全面推进“阳光评审”，优化岗位聘用机制，确保评审工作公平公正公开。全年推荐高级职称任职资格31人、中级职称任职资格34人，完成初级职称评审、认定、转换61人，聘任专业技术人员113人，充分激发了专业技术人员干事创业活力。
稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革，确保改革平稳落地。完成事业单位工作人员工资普调1709人，调整事业单位工作人员基本工资标准1895人。有序推进职员等级晋升和岗位聘用工作，开展职员等级晋升70人，专业技术岗位等级聘用127人，人事管理规范化水平持续提升。
劳动关系和谐稳定 权益保障有力有效
黄龙县人社局坚决守住劳动维权风险底线，全力维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系。
建立工伤认定全流程审核机制，重点核查劳动关系存续、事故伤害经过等核心要件，全年受理认定工伤55件，法定时限办结率达100%，切实保障工伤职工合法权益。高效化解劳动人事争议，受理劳动争议案件16件，涉及金额221.21万元，劳动人事争议调解成功率达69%，仲裁结案率达100%，实现案结事了人和。强化劳动保障监察执法，开展工程建设领域保障农民工工资支付制度执行情况、用人单位劳动用工和高温劳动保护情况、用人单位社保办理情况等专项检查7次，累计检查用人单位109家，涉及劳动者1479人，规范劳动用工行为14起，责令改正违法行为6起。畅通维权渠道，高效处置农民工欠薪投诉，共接到农民工投诉79起，成功为189名劳动者追讨工资320.5万元，全年未发生因拖欠、克扣农民工工资引发的集体上访或群体性事件，切实维护了社会和谐稳定。
拥军共建纵深推进 崇军氛围日益浓厚
深入推进拥军优属、拥政爱民工作，全面落实各项优抚安置政策，让军人军属、退役军人和其他优抚对象感受到党和政府的关怀。
精准发放各类优抚补助，全年发放抚恤补助262人347.2万元、义务兵家庭优待金148.86万元、医疗补助169人6.4万元，为16名困难退役军人兑现关爱帮扶专项基金5.7万元。提升优抚服务质量，协同省、市退役军人服务中心开展“高质量服务基层行”省级示范活动，免费为军人军属、退役军人和其他优抚对象开展健康体检160余人次。
大力弘扬拥军优属优良传统，为11名三等功家庭、四有军官、四有士兵家庭送去“三等功臣之家”牌匾、贺信和慰问金1.1万元，营造了“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围。规范退役士兵接收安置工作，接收退役士兵22名，其中自主就业退役士兵16名、国家安置6名；强化退役士兵技能培训和就业帮扶，为6名退役军人免费培训驾驶技能，组织100余名退役军人参加2025年退役军人培训班，提升退役军人就业创业能力。充分发挥烈士陵园省级爱国主义教育主阵地作用，举办爱国主义教育活动十余场次，接待参观人员470批次9.6万余人次，大力弘扬新时期革命精神，厚植爱国爱党情怀。
医保服务优化升级 惠民实效更加彰显
黄龙县人社局持续优化医保服务，提升医保保障效能，切实减轻群众医疗负担。扩大城乡居民医保参保覆盖面，全年城乡居民医保参保33032人，参保率达到97.43%；精准落实参保资助政策，完成全县11.4万人次基本医保报销3089.2万元、大病保险报销297人次49.96万元、医疗救助1705人次66.47万元，三重保障防线持续巩固，有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。
强化医保基金监管，守护群众“看病钱”“救命钱”，聚焦倒卖医保回流药、违规超量开药、骗取生育津贴三大突出问题和经办服务一个重点领域开展“百日行动”，组织相关定点医疗机构、医保经办机构开展全面核查4次，移交县纪委问题线索3个，移交法院强制执行案件1个，成功追回违规使用医保基金28.2万元。推进药品和医用耗材集中采购，组织医疗机构开展24个批次181.68万元集采药品采购，采购耗材18个品名67.57万元，有效降低了药品耗材价格。2025年12月，医保中心荣获全市医保系统练兵比武大赛优秀组织奖，干部李彤荣获市医保局省级医保基金飞行检查先进个人，展现了医保队伍的过硬作风和专业能力。（供稿：黄龙县人社局）
责编：刘朋涛
编辑：李晴
