为提升事业单位新招聘人员的综合素质和履职能力，8月7日，石泉2025年事业单位公开招聘工作人员岗前培训在县人社局开班，来自全县各事业单位的30名新聘人员参加培训。此次培训对于加强事业单位人才队伍建设、提高公共服务水平具有重要意义。
在开班仪式上，石泉县人社局负责人对新入职工作人员表示祝贺。强调要充分认识到岗前培训的重要性，珍惜机会，勤思好学，通过培训尽快熟悉工作环境、掌握岗位技能。同时，对新入职人员提出了殷切期望，鼓励大家树立正确的职业观和价值观，求真务实，敢于担当，坚守为人民服务的宗旨，不断提升自身能力，为推动地方经济社会发展贡献力量。
本次培训课程设置丰富多样，涵盖了多个重要领域。邀请了县纪委监委、县保密局、县人社局等单位的专家围绕国家安全暨保密知识、国防教育和事业单位人事政策等方面为学员进行专题授课。培训采用“理论授课+案例分析+互动交流”的形式，既有政策解读的“干货”，也有实操技巧的“良方”。深入浅出的讲解使新入职人员增强政治意识，筑牢思想防线，帮助他们系好“第一粒扣子”，走好职业生涯第一步。
新入职人员认真听讲、积极互动，纷纷表示此次岗前培训内容丰富、针对性强，让他们收获颇丰。通过岗前培训对事业单位工作有了更清晰的认识，对岗位职责有了更深刻的理解，未来将把所学知识运用到实际工作中，尽快转变角色、胜任岗位。
下一步，石泉县人社局将持续关注新入职人员的成长和发展，加强后续培养和管理，助力他们在岗位上发光发热，不断提升事业单位人才队伍的整体素质，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。（叶倩倩）
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