春阳送暖，万物勃发。近日，恰逢二十四节气之首的立春，耀州区小丘中心卫生院会议室内暖意融融、氛围热烈，下午13时，2025年度工作总结表彰暨2026年工作安排部署会如期召开。会议以“守正创新谋发展 真抓实干谱新篇”为主题，全面复盘2025年各项工作成效，表彰先进典型，精准部署2026年重点任务，动员全院上下以春的朝气、拼的劲头，奋力开启基层医疗高质量发展新征程。会议由党支部委员徐孝平同志主持，院领导班子、全体干部职工及辖区村医等百余人齐聚一堂，共赴这场“春之邀约”。
会议伊始，副院长张转莉、赵合国、刘群群依次登台，分别就分管领域2025年工作完成情况进行全面分析，系统梳理了在党建领航、医疗服务、公共卫生、医保、安全生产等方面取得的阶段性成效，客观剖析了当前工作中存在的短板与不足，并结合行业发展趋势和群众健康需求，明确了2026年的工作思路、重点任务及实施举措。
中医药特色诊疗服务加持，诊疗量实现跨越式增长。2025年全年完成门急诊诊疗服务稳步提升，其中中医服务占总服务人次34%以上；开展中西医联合查房，满足群众多元化就医需求；顺应老龄化趋势，成立老年病专业，满足老年人复杂的健康需求；第一村医带教成效显著，新开设疼痛治疗项目7个，康复治疗新业务10项；均获多家媒体报道与群众的良好口碑，省市卫健部门领导多次调研和指导，更明晰了我们未来的发展定位。
项目资金助力能力提升。2025年，精准对接政府基层医疗政策导向，争取多项重点项目落地实施。中医药传承创新发展项目实施，建立中医适宜技术推广站，引进中医药人才，提升中医诊疗能力；能力建设（安全提升）改造项目稳步推进；积极争取重点乡镇卫生院能力提升项目，增添中医诊疗设备，建立焕然一新的中医综合诊疗服务区，营造浓厚的中医氛围。
公卫年度考核再次名列前茅。树立防病大于治病的理念，将治病与防病结合起来，医疗与预防互相渗透，通过医疗服务与预防服务有效衔接、互相协同，最大限度地减少健康问题的发生，为群众提供全生命周期的健康服务。创新开展老年人体检、两癌筛查、慢病管理、传染病预防、健康教育宣传等工作，圆满完成各项工作任务，全区第二的成绩通过年终考核。
随后，财务科科长李嘉仪作2025年度财务工作报告，详细公布了年度收支情况、经费使用明细及资产运营状况，主动接受全体职工监督，以透明化、规范化的财务管理彰显了医院廉洁行医、诚信服务的公益属性，为医院持续健康发展提供了坚实的财务保障。
工会主席闫佰健宣读了2025年度先进个人、优秀村医及优秀病案评比获奖名单，对在全年工作中表现突出、成绩斐然的个人予以表彰。先进个人代表董斌、郝婷婷先后发言，分享了在基层医疗岗位上的工作感悟与实践经验。他们用朴实无华的语言讲述了扎根一线、守护群众健康的初心故事，表达了珍惜荣誉、再接再厉的决心，表示将以此次表彰为新起点，充分发挥示范引领作用，以更精湛的医术、更优质的服务回馈群众信任与医院培养，他们真挚的发言引发了全体参会人员的强烈共鸣，凝聚起比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
最后，医院党支部书记、院长杨昭荣作总结报告。她首先代表院领导班子向受到表彰的先进个人、优秀村医及获奖医师表示热烈祝贺，向一年来辛勤耕耘在医疗服务、公共卫生、行政管理等各个岗位的全体职工致以诚挚的感谢和崇高的敬意。杨昭荣简要回顾了2025年医院在医疗质量提升、公共卫生保障、人才队伍建设、就医环境优化等方面取得的显著成效，同时，她也客观分析了当前医院工作面临的新形势、新挑战，明确指出了在运行效率、专科建设、人才梯队结构、精细化管理等方面仍有提升空间。
展望2026年工作，杨昭荣提出几点意见：
要统一思想，凝聚共识。全体干部职工要牢牢把握“十五五”发展机遇，深刻认识医院发展的新形势、新任务，把思想和行动统一到院党支部的决策部署上来，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
要压实责任，狠抓落实。各科室要对照年度重点任务，细化分解目标、明确责任分工、制定推进措施，确保每项工作有人抓、有人管、有成效。党员干部要发挥“头雁效应”，带头攻坚克难，带动全体职工履职尽责。
要坚守初心，服务为民。始终牢记“以患者为中心”的服务理念，打破思维定势，创新工作方法，优化就医流程，提升服务质量，用精湛的医术、贴心的服务守护辖区群众健康，把我们的签约医生变成患者信任的熟人，熟悉患者病情，指导患者用药，做群众信赖的家庭医生，不断增强群众的获得感与幸福感。
此次会议既是一次全面总结过往的”成绩单”，也是一次凝聚共识、部署未来的”动员会”。蓝图已绘就，奋斗正当时。全院干部职工将深入贯彻新时代基层卫生与健康工作方针，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的行动，履职尽责、担当作为，持续提升医疗服务水平，为保障人民群众身体健康和生命安全贡献坚实力量！（供稿：耀州区小丘中心卫生院）
责编：杜鹏飞
编辑：雷利
