为全面检验2025年度各项工作落实成效，客观公正评价各部门、各单位工作实绩，进一步压实责任、查漏补缺，为2026年工作高质量开局奠定坚实基础。1月7日，富县采油厂组织召开2025年度工作考核启动会。会议对年度考核工作进行全面安排部署，明确考核任务、细化考核标准、严明考核纪律。副厂长李旺林，党委副书记、工会主席吕友学，副厂长马金华参加会议，企业管理科负责人主持启动会，各考核组全体成员参加会议。
会上，组织学习了《厂2025年度工作考核通知》，并围绕考核重点、考核方式、工作要求等核心内容进行了详细解读。此次考核由全面从严治党目标责任书及干部考核组、安全环保考核组、生产经营管理绩效责任书考核组、党建综合考核组联合开展，计划用5个工作日完成现场考核工作，涵盖生产经营、党建工作、安全环保、全面从严治党等多个方面，涉及范围广、考核内容实、时间安排紧。
李旺林在动员讲话中强调，年度考核是推动工作落实的重要抓手，是检验干部担当作为的有效途径，更是促进企业提质增效的关键举措。全体考核人员要切实提高思想认识，充分认清本次考核的重要意义，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，扎实开展考核工作。他要求，全体考核组成员要坚守客观公正原则，认真研习考核方案，熟练掌握考核细则，突出实绩导向，做到考实、考细、考准，坚决杜绝“模糊分”“人情分”；要严守工作纪律，严格遵守考勤管理、保密规定、廉洁自律等各项要求，严禁接受被考核单位的宴请和馈赠，严禁泄露考核相关保密信息；监察室要全程跟踪监督考核工作，对考核过程中出现的违规违纪、营私舞弊、弄虚作假等行为，依规依纪严肃追究责任。
会议指出，此次考核的全面启动，是对过去一年工作的总结，更是为迎接2026年的新挑战奠定了坚实基础。通过全面考核，将进一步推动采油厂各项工作的总结提升，找出存在的问题和不足，为下一步的工作安排提供有力依据。同时，有效激发各部门、各单位的工作积极性和主动性，为企业在新的一年里凝心聚力、再创佳绩提供有力保障。（李江涛 孔婷）
责编：张颖
编辑：时雨
