今年以来，金台公安分局法制大队深入贯彻省、市关于优化营商环境的部署要求，深入开展“金警助商行”百警进百企活动,持续深化“四融四强”举措，全心全意为辖区企业纾难解困，营造良好营商环境，助推区域经济高质量发展。
融入组织引领，强化助企“牵引力”
党委主抓。成立由9名局领导担任队长，以科所队长及“亮金警”金台警星等103名警力为主体力量的11支护企兴企警星工作队，深入辖区企业，全面开展矛盾纠纷化解、隐患排查整治、安全防范宣传等工作，保障企业安全，推动营商环境不断优化。
方案统领。印发《宝鸡市公安局金台分局推进营商环境突破年实施方案》，出台6个方面16项任务举措，明确工作目标、重点任务、成果形式、责任单位；制定《宝鸡市公安局金台分局“金警助商行”百警进百企专项行动方案》，按照企业及项目性质、种类、规模，以“局党委成员、中层干部、金台警星”三个层次分类包抓辖区11个重点项目、30个重点企业、62个中小微企业，集中骨干力量开展“金警助商行”百警进百企活动。
措施推动。细化《宝鸡市公安局金台分局推动“金警助商行”百警进百企活动工作措施》，完善工作组织体系，确定警企联络场所，明晰警星工作职责，实化工作举措，实行日巡逻、周对接、旬讲座、月座谈的工作机制，全流程掌握工作进度，确保警企联络制度落到实处。
融入宣传引导，强化暖企“渗透力”
深入普法。针对部分企业工作人员法治意识薄弱、安全意识不足、识骗防骗能力较低等问题，警星工作队区分不同性质企业和不同对象，采取发放海报、转发视频、集中讲座等方式，讲解反诈基本知识、安全生产相关规定，不断提升企业管理者和员工安全防范和法律意识。今年以来，警星工作队向辖区企事业单位开展反诈小讲堂112次，转发反诈宣传视频105余条、警情提示168篇，发放反诈海报5000余张、“预警通告”800余份。
网络互动。警星工作队坚持数据多跑路、企业群众少跑腿，利用区基层服务平台政务版、企业微信群、微信公众号等及时转发法律知识、户政法规、反诈知识和警务提醒，辐射群团组织、企事业单位800余个，9万余人。
对口服务。警星工作队成员聚焦主责主业，深入包抓企业广泛开展“面对面”的“问计、问策、解难”服务，对户政、出入境等业务提供咨询代办，对房屋租赁、子女入学、家属就医等事项大力协调解决，积极助企纾困。2025年以来，共梳理企业和群众反映问题20余项，已全部解决。
融入专项行动，强化护企“驱动力”
全面排查。结合“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，坚持把“防范”置于先导地位，将企业安保人员纳入联勤联防力量体系，多频次深入重点单位、企业和商户，加强涉企劳资、医疗、环境等矛盾纠纷排查化解。截至目前，共主动排查矛盾纠纷和风险隐患问题10起，全部予以化解，受到辖区企业一致好评。
合力化解。警星工作队灵活运用“1+4+N”矛盾调处工作方法，将“枫桥经验”引入行业服务管理体系，充分发挥警企工作室作用，积极开展新业态、新经济中风险隐患处置培训，形成“联防、联动、联控”快速处置机制，坚持把涉企矛盾纠纷化解在企业内部，实现“矛盾不出企、化解在一线”，做法被陕西日报、陕西政法等主流媒体刊发宣传。
重拳打击。充分发挥涉企案件快速响应机制作用，优化警星工作队警力资源，对涉及企业的报警求助，做到快速反应、稳妥处置。深入推进常态化扫黑除恶，重拳打击强揽工程、欺行霸市、封门堵路、恶意阻工、寻衅滋事、敲诈勒索等影响项目建设的违法犯罪行为，严厉惩处破坏安全生产、重大责任事故、串通招投标、合同诈骗等违法犯罪行为。2025年以来，先后破获各类涉企刑事案件8起，抓获犯罪嫌疑人15名，捣毁制假、售假窝点5处，为企业挽损100余万元。
融入便民措施，强化惠企“保障力”
完善措施。结合分局工作实际，修订完善《金台公安“护企兴企”优化营商环境十项举措》，创新推出新十项举措，助力区域经济社会高质量发展，通过新闻媒体等多种渠道大力宣传分局优化营商环境有关措施和成效，推动优化营商环境工作走深走实。
优化程序。分局出入境管理大队创新开展“金诚服务·勇创佳境”优化营商环境提质增效活动，围绕规范窗口服务、支持企业发展、便利人才引入等方面，开通三条便利通道，制定三项规章制度，建立三个长效机制，强化“放”的力度、灵活“管”的方式、提升“服”的质量，为优化辖区营商环境提质增效。
上门服务。设立12个警企联络室作为枢纽支撑，发挥“矩阵效应”，为企业及员工免费提供法律咨询和法治宣传，简化服务流程，提升工作质效。为进一步推动新增警企联络室建设完善，分局结合新年度优化营商环境相关计划，新增建金河工业园警企联络室，加强警企联络，完善警企联络平台，拓宽警企链接网络，高效服务园区企业发展。（供稿：金台区公安局法制大队）
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编辑：李静
