今年以来，石泉县人社局紧紧围绕中央及省市关于做好高校毕业生等青年就业创业工作部署要求，锚定目标任务，全面落实就业优先战略，强化政策协同、服务提质、渠道拓展，多措并举促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。
坚持高位统筹，构建协同推进“大格局”。积极争取县委、县政府支持，将促进更加充分就业，提升公共服务水平，健全社会保障体系列入政府工作报告2025年重点工作。在6月12日全市高校毕业生等青年就业创业暨打好稳就业促增收硬仗视频会议召开后，立即提请县政府党组（扩大）会议研究部署高校毕业生等青年就业创业工作。牵头制定印发《石泉县打好稳就业促增收硬仗工作实施方案》和《重点任务及举措清单》，高位推动各方力量向支持就业聚合，各项工作向支持就业聚焦，各类资源向支持就业聚集，督促各部门、镇村各司其职、协同配合，形成“专班统筹、部门联动、县镇协同”工作机制。
拓宽就业渠道，切实做大就业“蓄水池”。扩大市场化岗位供给，围绕县属国企、民营企业、集体经济组织开发政策性岗位，深入挖掘市场化岗位潜能，提升吸纳就业能力，对吸纳高校毕业生等重点群体就业能力强的企业，政策上倾斜扶持，不断扩大就业容量。稳定政策性岗位，认真梳理机关事业单位空编情况，挖掘政策性岗位潜力，积极申报2025年下半年和2026年招录计划，用好党政机关事业单位编制总量，确保招录招聘的毕业生规模保持稳定。认真做好未就业高校毕业生应征入伍宣传动员工作，扎实做好基层岗位专项招募，引导高校毕业生到机关企事业单位、村（社区）和社团组织参加就业见习，开发就业见习岗位300个以上，并不断提升见习留用率。
优化服务模式，精准提升供需“匹配度”。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，加强日常走访摸排，动态更新就业服务台账，精准匹配“岗位供给清单”和“就业需求清单”，不断夯实“1131”就业帮扶举措。主动对接重点项目、重点单位用工需求，广泛收集各类就业岗位信息，定期发布就业岗位信息，开展“百日千万网络招聘”“全国城市联合招聘高校毕业生春季专项行动”等活动，聚焦高校毕业生等青年重点就业群体，不断拓展服务空间。通过就业见习岗位募集计划，今年已征集就业见习岗位252个，推荐安置120名毕业生参加就业见习。
厚植创业沃土，点燃创新创业“新引擎”。坚持创业培训、贷款、孵化、补贴、服务“五创联动”支持体系，持续优化创新创业生态环境，充分发挥创业带就业的倍增效应。2025年向高校毕业生等青年重点就业群体发放创业担保贷款351万元、一次性创业补贴18万元。充分发挥大学生创业孵化基地带动作用，提高平台孵化效能，加强对新增5家高校毕业生创业实体的孵化指导，帮助42家在孵创业实体平稳运行，带动就业300余人。通过社会面挖掘、广覆盖推荐、精心化培树等方式，全域宣传就业创业先进典型10期，积极营造就业创业浓厚氛围，充分激发高校毕业生等青年就业创业内生动力，引导树牢正确就业观、择业观，全力稳就业、促增收、强动能。（张继元）
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