近年来，国家税务总局延川县税务局着眼引领青年、促进青年、关爱青年、服务青年，聚焦“青年干部教育培训基地”，把强化理论武装、强化实践锻炼、强化挺膺担当结合起来，积极打造“税蓝风采正青春”特色品牌，制定青年干部个性化成长方案，以“练兵”“育苗”工程强化横向协作、纵向联动，造就一支思想素质高、业务能力硬、服务意识强的税务干部队伍，推动延川税收事业持续发展迈上新台阶。
育青年铸税魂，把政治教育作为建强政治机关的“红引擎”。延川县税务局把政治能力作为青年干部的第一能力来培育，不断丰富和完善政治理论学习内容形式。搭建“夜校学习”平台，对青年干部开展“课堂式”学习教育，合理设置学习室，制定时间表，党委班子和中层骨干跟班辅导，将理论书本摆进去、把学习环境搭起来、让干部职工学起来，不断加强青年干部思想锤炼与党性锻炼，促进青年干部成长进步。找准税务精神与特色资源传承的结合点，推动形成“3+4”党建文化载体，打造“两点扩散，一体贯通”支部共建格局，以文安驿青年干部教育培训基地和永坪税务分局“五心”特色党支部为支撑，用活用好文安驿与永坪红色教育资源，为每年新招录公务员上好“第一堂思想课”，系好人生的第一粒扣子，让青年党员干部在“家门口”接受党性教育。
育青年铸税魂，把挺膺担当作为建强政治机关的“硬标尺”。延川县税务局着眼于人才队伍更加优化、青年能力更加过硬、青年作风更加务实，创造性提出“机关干部下沉基层学习锻炼”做法，把基层一线作为培养锻炼年轻干部的“练兵场”，将“办公室”搬到“一线”，制定《机关干部下沉基层学习锻炼的实施办法》，明确下沉对象、学习目标、工作要求等，鼓励下沉的机关干部带着问题拜基层为师，下沉一线练兵，参与催报催缴、实地调研走访等，突破以往工作中的瓶颈，进一步清晰税收脉络，夯实税收业务基础，推动干部个人成长成才，引导青年干部在学中干、干中学，不断强化岗位成才意识，提高专业水平，激发内生动力。第一批4名机关干部完成下沉锻炼，第二批“练兵”计划正在筹备，预计4月份开展。
育青年铸税魂，把主题研学作为建强政治机关的“助推器”。延川县税务局始终用党的光辉旗帜指引青年干部航向，深化“梁家河大学问”的指引作用，深入挖掘梁家河“大学问”蕴含的时代价值，以文安驿税务分局青年干部教育培训基地为圆点，向梁家河知青文化、路遥故居、赵家河知青旧居、清水湾廉政教育基地、东征纪念馆、永坪会师纪念馆等辐射开来，与延川县委党校结对共建，精心打造13个学习参观点，选聘10名亲历者、33名专家教授开展专题教学，设置“重走知青劳动路”“打坝淤地”“做农家饭”等体验课程，引导青年干部从单纯的“动脑”学习，拓展为全方位的“动心”、“物情”、“动手”的体验式学习，在感悟与体验中激发青年干部“干事创业”的不竭动力。
延川县税务局将继续把党的领导贯穿于青年工作全过程，在思想引领、队伍建设、青年能力上更加用心用力，强化青年税干思想理论武装、厚实青年税干文化底蕴、增强青年税干本领素质，帮助青年拓宽思路视野、创新思维观念、提升履职能力，以“赋能”行动，建设本领过硬政治机关，以政治机关建设实绩实效推进新时代延川税务党的建设高质量发展。（供稿：延川县税务局）
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