为深入贯彻落实社会信用体系建设决策部署，持续规范政府信用信息公开管理，精准归集各类履职记录，让信用服务更贴合企业和群众的需求，石泉县人社局秉持“公开为常态，不公开为例外”原则，聚焦信息完整性、准确性、合规性建设，精准发力、多措并举推进信用信息收集上报工作，为个人、集体、社会组织诚信建设注入人社动能。
制度先行，压实责任链条。围绕《石泉县2025年社会信用体系建设重点工作任务》要求，县人社局精准锚定工作目标，制定《石泉县人社局信用信息归集任务清单》，同步印发《信用信息上报计划表》，明确信用信息上报的目标任务和责任分工，同时安排一名分管领导亲自督办，要求局机关各股室及局属各单位按照责任分工扎实推进此项工作。
全面梳理，确保应报尽报。抽调业务骨干组建专项工作小组，对照本部门的职能职责，聚焦本部门行政处罚、行政检查、行政确认、公共服务等权责事项中应归集上报的履职信息进行全面搜集、整理和上报，同时依托公共信用信息平台对已上报信息进行比对筛查，杜绝出现错报和重复上报的情况，有效确保“应归尽归，应录尽录”。
规范采集，提升数据质量。严格遵循信用信息采集标准和录入规则，建立“源头采集—内部核验—平台录入”全流程数据核验机制，安排专人对人社各业务领域提供信用信息进行核对和校验，确保录入到公共信用信息平台的信用信息真实有效、完整可溯，为“守信激励、失信约束”机制提供精准数据支撑。
下一步，石泉县人社局将持续强化信用建设工作力度，一方面加强人社干部信用政策宣传教育，提升信息收集、上报工作的责任意识和业务能力；另一方面严格落实信息安全管理规定，健全信用信息保密机制，在确保“应报尽报”的基础上，守牢信息安全底线。通过持续发力、久久为功，推动政府信用数据更全面、更精准，为石泉县社会信用体系建设高质量发展贡献更大力量。（雷康群）
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编辑：刘凡
