青年干部是税务大家庭里的中坚骨干，也是最积极、最活跃、最有生气的力量。为呵护好、培育好、使用好这一朝气蓬勃的群体，助力青年干部在基层一线由苗成木，由木成林，国家税务局渭南市临渭区税务局按照渭南市税务系统青年干部培养“引、育、提、选、用”五年规划，用心打造“五类课堂”，助力青年税干在新时代赛道上勇敢追梦，绽现光彩。
“红色课堂”铸魂。坚定理想信念是终身课题，青年干部只有筑牢理想信念的根基，才能在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。临渭区税务局党委高度重视青年干部理论学习，利用渭南丰富的红色历史文化，将理论学习与红色资源结合，组织开展“传承红色基因 赓续红色血脉”系列理论强基课堂，由党委班子成员带领青年干部在习仲勋纪念馆、渭华起义、渭南红色地下交通站旧址等地追寻先辈足迹并开展现场党课教学，把政治理论转为身边的故事、通俗的道理，让青年干部们听得懂、融得进、学得会，持续补充精神之钙。
“多元课堂”增效。为让教育工作“活”起来，更好锤炼青年干部政治品格、思想素质，组建青年理论学习小组，开展“青年大学习”，通过诵读原文+分享心得，互学共进。开展“政治机关建设青年说”微课展演、“政治机关建设大家答”知识竞赛、“青春献税收”青年干部座谈会，开启头脑风暴，鼓励青年税干大胆表达，主动发声，让思想在碰撞中激发智慧火花。开展公益献血、“筑梦新时代”新春联欢会、“好书共赏”图书捐赠暨读书分享会、“共赴新征程”健步走等团队活动，搭建多元展示平台，展现青年干部生机勃勃、多姿多彩的青春力量。
“育苗课堂”固本。选派政治业务素质过硬的中层干部担任新进青年干部成长导师，用“过来人”的身份带领青年税干“摸着石头过河”，持续性回应青年干部工作、生活中的需求，让来自五湖四海的青年干部在临渭税务“有家可依、有事可干、有业能成”。精选“三师”人才、青年才俊、岗位骨干担任业务导师，用扎实的业务功底、丰富的工作经验手把手引导青年干部打通成长的“任督二脉”，掌握税收工作的“看家本领”。
“清廉课堂”护航。聚焦青年廉洁文化建设，组织青年干部搭乘“纪法教育”专线，走进渭南市监狱、渭南市廉政教育基地，零距离以案说法，以案释纪，警示青年干部自重自醒、把住小事小节，守住政治底线。组织开展岗前廉政谈话、廉政家访、家庭助廉座谈会，引导青年干部筑牢拒腐防变防线。推出《铭记警示教育 传承政廉风清》系列专刊，刊发党员干部廉政教育心得，引导青年干部筑牢“只有清廉有畏，才能青春有为”的思想根基。
“实践课堂”提能。“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。”青年干部若不在一线经风雨，见世面，就始终如沙海高楼经不起检验。临渭税务组织青年干部主动融入税收现代化建设中，为青年干部压担子、架梯子，开展纳税人大走访、“问计问需解难题”专项调研、税务管家网格化服务、枫桥式志愿者无缺位服务、普法进企业、校园、社区等“我为纳税人缴费人办实事”系列实践活动，让青年干部在深化税收征管改革、推动减税降费政策落地、优化税收营商环境中反复磨炼，实现多岗位、多角色成长。
后浪尽奔涌，未来当可期。渭南市临渭区税务局将继续做青年干部的知心人，青年工作的热心人，使富美临渭成为青年干部成长成才的沃土，助力他们向下扎根，向上生长，在税收事业的广袤天地中实现人生价值，绽放最璀璨的青春光芒！（供稿：渭南市临渭区税务局）
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