近年来，石泉农商银行党委以提升党员素质、增强党组织战斗力为目标，以创新载体、力求实效为着力点，扎实推进党员教育工作，全行党员政治综合素养和为民服务本领大幅提升。
立足三点发力，让党员“战斗堡垒”更加稳固。
整合资源，筑牢学习教育阵地。以9个标准化党支部为主阵地，打造精品化、特色化“党性体检中心”，作为党员线下活动基地，常态化添置各类党建图书和资料更新完善，确保党员学习有场地，思想教育有场所，实现思想教育和阵地建设的有效衔接。持续推进“打卡党性体检中心”计划，与税务局、组织部、县法院等单位多次联合开展党日活动，石泉农商银行党性体检中心被县纪委评为“廉政教育基地”。
营造氛围，丰富学习教育形式。以“周二秋硕学教日”“周四党员学习日”常态化教育为抓手，采取理论+实践、线下+线上、阵地+移动的学习方式，不断强化政治理论学习。在微信公众号设置“主题教育”“农信党旗红”“清廉信合”等专栏，注重引导党员积极参与到微党课、微故事、微分享设计、拍摄、制作和传播工作中，在满足党员“随时随地学”的同时，打破党员“光听不说”的被动局面，让党员教育更有“吸引力”。石泉农商银行拍摄的《愿以吾辈之青春守护盛世之繁华》微党课作为优秀党课在安康审计中心公众号进行展播。
用活政策，激发学习教育动能。将参与教育培训、集中学习、组织生活、作用发挥等纳入党员积分进行量化，把承担急难险重任务、做出突出贡献、获得表彰表扬等纳入加分分值，并将最终评分与推优、选拔任用、外出培训学习等挂钩，推动党员立足岗位创先争优。近两年来共推举10余名积分靠前、表现优异的党员进入中层管理人员队伍、参加或借调省市学习交流，有效增强党员荣誉感。结合“月清单、季督查”机制，通过“述、看、查、问、评”等方式，对工作开展较慢、成效不明显的进行通报提醒，每月对“学习强国”积分“打卡晒分”，明确年度最低累计积分和奖惩金额，以最直观的方式促推党员学习的积极性。
上好三类课程，让党员“精神粮仓”更加殷实
上好政治理论“必修课”。认真落实“第一议题”制度，把党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想作为党员轮训的重要内容，组织开展专题党课、专题培训、学习研讨、理论测试、撰写心得、电影展映、征文演讲、知识竞赛、实地研学、过政治生日等形式多样的“筑基”“铸魂”活动20余次，着力推动新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。其中乡村振兴专题党课在学习强国上被推广。全面把好党员“入口关”，组织年度新发展党员参加机关工委举办的专题培训班，端正入党动机，明确党员的权利和义务，增强党性意识，在党员发展的起跑线上“加好油”“鼓好劲”。
上好业务素质“专业课”。制定员工培训计划，以“秋硕学教”晚间课堂为载体，突出“领导带头讲、专家专题讲、骨干全面讲”的模式，针对员工短板弱项，通过“讲政策、传业务、教方法”，增强学习的针对性和实效性。组织开展“对标对表 比学赶超”活动和业务技能比赛，使“强技能”成为全行风向标，石泉农商银行一名员工在全省农合机构第六届业务技能比赛零售业务竞赛项目中获得全省第二的佳绩，通过评选学习标兵，树立标杆，形成“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，不断提高党员干部业务能力。
上好纪律作风“养成课”。以“干部作风能力提升年”和“清廉信合”建设为抓手，组织开展廉政谈话、案件警示教育、高管谈合规、观看警示教育片、主题征文等活动，请党员吃“廉政餐”，打“预防针”。对中层管理和重要岗位人员分层级召开家庭助廉座谈会，开办清风大讲堂，邀请退休职工分享感悟，评选清廉类标兵，拍摄家风宣传片，让崇廉尚洁的观念根植于广大党员家庭中，以家庭的“小气候”，温润行风的“大气候”。采取总行党委牵头、纪委全程监督，分管领导把关、全员共同参与的方式启动年度重点工作集中督办活动，以“在岗不为”活动为抓手，推动各项工作落实，促进员工养成高效执行的理念和习惯。
聚焦成果转化，让党员“为民之心”更加火热
与基层治理相结合，以学促思添动能。以“主题党日”“共驻共建”等活动为载体，结合支部定位、区域产业特色，全行打造了“奋斗”“驰志伊吾 和衷共济”“亲清”等3个特色党支部，助推基层治理提质增效。石泉农商银行机关党支部被西街社区评选为“共驻共建”优秀单位。实行“金融夜校”制，党员干部聚焦业务经营难点讨论交流，及时调整工作思路，补齐业务短板，创新推出的“乡村振兴能人贷”被评为石泉县2021年度特色亮点工作，并被审计中心明确作为特色贷款产品在全市推广。选派5名党员帮助村委强组织、兴产业、抓治理、优服务，石泉农商银行帮扶中池镇筷子铺村承办了2023年中国农民丰收节暨陕西安康稻渔丰收节。
与主责主业相结合，以学促干见实效。持续推动”党建引领 金融先锋”工作，带领党员干部下沉一线，推行领导班子包抓大户、中层干部主抓重点户、客户经理紧盯目标户的分层营销策略，灵活运用“三会一微（座谈会、宣讲会、沙龙会、短信）”服务模式开展客户分类维护，为党员搭建“实操基地”，从“群众小事”中擦亮“先锋本色”。石泉农商银行以综合得分排名全省农合机构第一名荣获省市2022年度金融服务乡村振兴考核评估“优秀”单位，尤其持续6年为深鲨集团提供金融服务，为企业实现集团化、培育“石泉食美”公共品牌助力的相关做法在省联社工作简报中专题刊发，并报送至省委省政府。
与队伍建设相结合，以学促行办实事。广泛开展“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺、沿途亮风采”“四亮”活动，先后参与春节慰问、义务植树、助力粮食生产、金秋助学、爱心捐赠、无偿献血、金融知识宣讲、便民服务、结对联建、乡村振兴“一日捐”等工作，用理论学习检验精神文明建设实际成效，彰显热心公益事业、勇担社会责任的良好精神风貌。2023年104名党员承诺践诺312个，石泉农商银行在全县满意度测评位居驻石单位首位，并被石泉县行政审批服务局评为政务服务“先进集体”。
从“精神加餐”到“行动变现”，石泉农商银行不断推动党员教育培训延展“新内涵”、焕发“新活力”、释放“新温度”、展现“新成效”。（江柳）
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编辑：李静
