为动员全体干部职工迅速调整状态、凝心聚力，奋力实现首季“开门红”，2月25日，紫阳县人社局召开全体干部职工收假收心会，为新一年人社工作开好局、起好步奠定基础。
会上，组织学习了习近平总书记在新春团拜会上的讲话及2026年中央一号文件精神，传达了县委、县政府近期重要会议精神。全面总结回顾2025年全县人社工作亮点成效，深入剖析存在的问题短板，并对下一步工作作出具体安排部署。
会议要求，全体干部职工要摒弃节日松弛心态，迅速切换工作模式，以紧迫感和责任感推动人社工作落地见效。
要收心聚力、快速归位。坚决克服“节后综合征”，迅速从节日休闲模式切换到工作攻坚模式，做到人到岗、心到岗、责到岗，以昂扬状态投入新一年工作。
要聚焦重点、攻坚突破。始终把“稳就业促增收”作为核心任务，精准对接企业用工需求与劳动力供给；提升“两园”建设质效，深化招商引资，推动项目落地见效；做强“紫阳修脚师”劳务品牌，精心筹备全国修脚师技能大赛决赛，以赛事促提升、以品牌拓市场，助力群众技能增收。
要锚定目标、精准发力。围绕就业创业、社会保障等核心业务，细化举措、压实责任。紧扣春茶生产关键期，组织采茶工培训和采摘服务；锚定全县四大产业需求，精准开展技能培训，推动人才链与产业链融合；持续深化“春风行动”，把“就业福”送到群众手中，助力乡村全面振兴。
要筑牢防线，安全发展。在各类项目开工前，主动对接企业，全面开展安全隐患排查，重点检查库房、电源、机器、项目工地等关键环节，建立问题台账，明确整改责任时限，督促企业落实主体责任，严防安全事故发生。
要正风肃纪、树好形象。严格遵守工作纪律，强化规矩意识，杜绝迟到早退等现象；锤炼务实作风，摒弃形式主义、官僚主义，聚焦群众急难愁盼，提升人社服务质效。
收心会既是“收心鼓劲会”，更是“动员部署会”。全体干部职工纷纷表示，将以此次会议为契机，迅速调整状态、担当作为，把节日喜悦转化为工作动力，以奋斗姿态扎实做好各项人社工作，奋力谱写紫阳人社事业高质量发展新篇章。（高婷、谢红梅）
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编辑：刘凡
