近日，紫阳县财政局制定印发了《关于加强全县财政系统年轻干部培养锻炼的十条措施（试行）》（以下简称《措施》），旨在进一步提高年轻干部政治素养和工作能力，培养造就一批政治素质优、道德品行好、业务水平高、工作能力强、奉献精神足的优秀年轻干部。
《措施》聚焦年轻干部成长发展，从培养、管理、激励、使用多维度发力，明确了落实帮带责任、强化学习培训、坚持多岗培养、鼓励实干担当等十个方面内容，为年轻干部搭建成长阶梯、筑牢成才屏障，实现了年轻干部培养“精准滴灌”。
下一步，紫阳县财政局将继续强化干部队伍建设，针对全县财政系统干部队伍日益年轻化、专业化的新情况、新特点，营造促进年轻干部健康成长的良好氛围。坚持思想铸魂。强化青年干部政治能力建设，引导干部坚定理想信念，做到对党忠诚。坚持知识赋能。加强干部教育培训，推动年轻干部沉入业务、提升技能，实现以学促干、以才兴财目标。实践锻骨。通过早压担子、多压担子、压重担子，促使年轻干部在重要工作岗位接受锻炼和磨练，不断积累经验、增长才干，为县域财政事业高质量发展提供源源不断的生力军，确保在中国式现代化道路上聚力建设幸福紫阳贡献财政智慧和力量。（通讯员：纪巧玲）
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