横山区职教中心：青蓝工程育良师结对同行促成长

为加强教师队伍建设，促进青年教师专业成长，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，12月1日，横山职教中心隆重举行2025年下学期“青蓝工程”启动仪式。学校领导、全体结对师徒及部分教师代表参加了本次活动。活动期间，适逢区教体局领导莅临横山区职教中心视察指导，现场观摩了启动仪式，并对该项工作给予高度肯定。

擘画蓝图：顶层设计锚定成长坐标

启动仪式在庄重而热烈的掌声中拉开帷幕。仪式伊始，教研室主任梁夏传达了《横山职教中心“青蓝工程”实施方案》，明确了工程的指导思想、工作目标、师徒职责与考核机制。方案指出，“青蓝工程”以促进青年教师“脱颖而出、早日成才”为目标，通过制度化、常态化的师徒结对，推动全校教师队伍整体素质提升，为学校可持续发展奠定坚实人才基础。随后，李怀平副校长宣读了本期“青蓝工程”师徒结对名单。韩生福校长亲手将聘书交到每位蓝方导师手中，表达学校对导师们的信任与期待。这份聘书不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的责任，激励导师们倾心指导、甘为人梯。

契约缔结：笔墨丹心谱写传承誓言

在与会领导和老师们的共同见证下，蓝方导师与青方徒弟郑重签订了结对协议书。一纸协议，承载着学校的重托与师徒的承诺，也标志着一段共同成长、教学相长关系的正式建立。

名师箴言传递匠魂，后浪誓言激荡人心

代表发言环节，蓝方导师代表、从教三十余年的资深教师康善刚老师深情分享了自己的从教感悟。他回顾了自己初为人师时的“兴奋与困顿”，感恩于前辈的指引与同事的帮助，并勉励青年教师珍惜教师职业的崇高与美好，在成长道路上虚心学习、勤于实践。他幽默地提及教师职业的假期优势，更郑重强调“教育是良心事业”，需要“有舍有得”，用心耕耘。他代表全体导师承诺，将毫无保留地传授经验，做青年教师专业成长的“助推器”，并期待在指导过程中与徒弟相互学习、共同进步，实现“青取之于蓝而青于蓝”的美好愿景。

青方教师代表韩佳蓉在发言中表达了全体青年教师的感激与决心。他感谢学校搭建成长平台，感谢导师们无私引领，坦言新教师在教材把握、课堂管理、理念落地等方面存在困惑与不足。“青蓝工程”正如一场及时雨，为他们指明了方向。他代表全体“青方”教师庄严承诺：将虚心求教、勤学不辍；扎实根基、全面发展；积极实践、勇于探索。他们将珍惜机会，努力在两年的结对周期内实现教学能力与科研水平的显著提升，早日成长为学校骨干力量。

领航寄语：擘画发展新图景

校长韩生福在总结讲话中，代表学校对结对的师徒表示热烈祝贺。他深刻阐述了实施“青蓝工程”的重要意义，指出教师是立教之本、兴教之源，此项工程是学校加强师资队伍建设的关键举措。他对指导教师提出“倾囊相授、严管厚爱”的期望，要求他们在师德、教学、科研等方面进行全方位指导；对青年教师提出“珍惜机会、虚心学习、勇于实践”的要求，鼓励他们快速提升综合素养。韩校长表示，学校将全力支持工程实施，加强过程管理与考核激励，确保活动取得实效。他坚信，通过师徒双方的共同努力，必将涌现出一批教学骨干与育人典范，共同谱写横山职教高质量发展的新篇章。

启动仪式在热烈掌声中圆满结束。莅临该校视察指导区教体局乔尚福副局长观摩了启动仪式，对该校系统化、制度化推进教师培养的举措表示赞赏，认为“青蓝工程”目标明确、路径清晰、机制健全，充分体现了学校对教师队伍建设的重视与远见，是一项扎实而有意义的校本研修创新实践，值得肯定与推广。