为深入贯彻落实《民营经济促进法》和县委、县政府关于深入开展连心服务助力民营经济高质量发展的部署要求，白河县司法局结合司法行政职能和工作实际制定了《法律服务民营经济高质量发展若干措施》。近日，陕西盈赫律师事务所积极响应、落实“律企连心 法治护航”行动，成功化解一起因企业裁员引发的群体性劳资纠纷，既维护了劳动者合法权益，又为企业解除经营包袱，实现“案结事了人和”的良好效果。
基本案情
企业裁员遇分歧，劳资矛盾渐升级
县内某民营企业受市场环境波动影响，业务量大幅缩减，陷入经营困境，不得不启动裁员程序。然而，在解除劳动合同的经济补偿问题上，企业与员工之间出现分歧，多次协商无果，矛盾呈激化趋势。员工方认为，自己为发展倾注大量心血，虽理解企业裁员的无奈，但依据《劳动合同法》相关规定，企业应足额支付经济补偿金，并承担养老、失业保险等相关损失。企业方则表示，愿意依法给予补偿，但需在法律框架内结合自身承受能力制定补偿方案。双方诉求差距较大，若不及时化解，可能引发群体性维权事件。
办案经过
专业调解搭桥梁，法理温情解僵局
为避免矛盾升级影响企业正常经营，该企业向陕西盈赫律师事务所寻求法律支持，请求指派专业律师介入协商。律所高度重视此案，迅速组建专业服务团队，秉持“精准服务、纾困解难”的原则，开启纠纷化解绿色通道。
承办律师团队首先采取“背靠背”沟通方式，分别与企业负责人和员工代表深度交流：一方面倾听员工诉求，记录核心关切，安抚情绪；另一方面详细核查企业经营报表、劳动合同、工资流水等资料，全面掌握企业实际困难与法定责任边界。在厘清关于经济补偿的计算标准等关键法律依据后，律师团队组织双方开展“面对面”调解。
调解现场，律师用通俗语言逐条解读裁员补偿的法律规定、计算方式，结合类似案例说明法定权利与义务。经过多轮耐心疏导与专业释法，企业方明确了自身应承担的法律责任，主动调整补偿方案；员工方也体谅到企业的经营压力，理性调整诉求。最终双方达成一致，签订调解协议，企业当场将补偿金一次性足额支付给员工。
典型意义
法治赋能纾企困，律企连心助发展
此件劳资纠纷的快速化解，不仅避免了矛盾升级对社会稳定造成的影响，更实现了“企业减负、员工安心”的双重成效，是陕西盈赫律师事务所践行法律服务民营经济发展使命的生动实践。对于劳动者来说，其合法权益得到了及时、有效的法律保障，感受到了法治的公平与温度。对于企业来说，以可控的成本卸下了经营包袱，避免了诉讼可能带来的声誉损伤与时间成本，获得了重整旗鼓的宝贵空间。
当前，白河县司法局正持续推动公共法律服务力量与服务资源下沉，常态化开展“律企连心 法治护航”行动，助力民营经济高质量发展。实践证明，专业的法律服务不仅是解决争议的“灭火器”，更是促进经济健康发展的“润滑剂”和“助推器”。下一步，白河县司法局将持续深化“律企连心 法治护航”行动，引导县内法律服务机构做实涉企法律服务，为民营经济高质量发展提供法治保障。（姜明康 纪传美）
责编：张颖
编辑：刘凡
