师道传薪火，青蓝绘华章。为进一步加强教师队伍建设，充分发挥名师骨干“传、帮、带”的引领作用，促进青年教师快速成长，全面提升教育教学水平，近日，洛川县凤栖初级中学2025-2026学年度“青蓝工程”师徒结对仪式在庄重而温馨的氛围中隆重启幕，5对师徒携手共进，正式结成教育路上的传承梯队。这一刻，不仅延续了学校“以老带新、教学相长”的优良传统，也为青年教师的专业成长铺设坚实阶梯，为骨干教师提供了经验传承、风采展示的宽广平台。这不仅是一场仪式，更是一份教育的承诺、一次智慧的传递，也是一场温暖而坚定的奔赴。
结对赋成长，携手明职责。教学处领导宣布了“青蓝工程”师徒结对名单和师徒的职责与义务，师徒双方郑重签署结对协议。
在庄重而温馨的氛围中，师徒双方共同签订结对协议。协议中的每一条内容，都是师徒间郑重的承诺：师父承诺“带师德、带业务、带科研”，徒弟承诺“勤学习、勤思考、勤实践”。资深教师竭诚相传所学所累，青年教师以创新思维反哺团队，一场教育的双向奔赴，在此刻落笔成盟。
一纸聘书，不仅承载着学校的信任与重托，更象征着师父们甘为人梯、倾囊相授的使命与担当。校长谢涛为师父颁发聘书。
青蓝携手立德树人，师徒共进培根铸魂。校长谢涛在总结讲话中指出：第一，希望各位导师倾囊相授，履责于行，做好“引路人”；第二，希望各位青年教师虚心求教，潜心钻研，做好“传承者”；第三，希望结对双方互学共进，教学相长，打造“成长共同体”。
行者方致远，奋斗正当时。赴师徒之约，承恩师之艺，传育人之道。“青蓝”携手前行，标志着该校教师队伍建设步入崭新的征程。未来，洛川县凤栖初级中学师徒将以课堂为阵地，以成长为纽带，共同书写青蓝携手，共育桃李的教育华章。（供稿：洛川县凤栖初级中学）
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