凝心汇智开新局，同心聚力启新程。新学期伊始，为夯实教学根基、提升育人质量，陇县实验小学围绕“强师资、优课堂、提效能”核心目标，以五项关键教学常规工作为抓手，迅速开启新学期教学新篇章，为全年教学工作高质量推进奠定坚实基础。
教师讲堂 赋能成长，点亮教学新思路
“教师讲堂”作为学校教师专业发展的重要平台之一，既是经验分享的平台，更是思想碰撞的舞台，聆听同事们在教学中的巧思、育人中的温暖，从彼此的智慧里汲取前行的力量。9月8日，本学年第一期“实小”教师讲堂如期开讲，杨敏老师就如何快速实现班级有效管理和有效教学的话题进行了分享，全体老师受益匪浅。老师们以讲堂为桥，互学互鉴、共研共进。
教研活动 锚定方向，擘画教研新蓝图
9月11日，召开了教研组长、学科组长专题会议，共同明确方向、凝聚思路。会上，学习了教研组的具体安排与活动时间，优秀教研组长进行了经验交流，围绕“学科核心素养落地”、“师生学科主题活动”、“教学质量监测”等开展了讨论，明确了各阶段目标与任务，为后期的教研方向定好调、把好关。
9月15日，各学科组聚焦教学实际问题，以“课例+研讨”的形式开启了常规活动，各组以“问题导向、实效优先”为原则，围绕新教材变化、新学期教学进度安排、单元教学重难点突破、教学资源共享等内容展开深入研讨，通过集体智慧的碰撞，有效破解教学中的困惑与难题，形成“人人参与研讨、共同提升教学”的良好氛围。
推门听课 聚焦课堂，精准把脉教学实效
“推门听课”是学校常态化教学督导的重要举措，9月5日以来已全面铺开。年级组包抓领导深入各年级课堂，随机听课、现场观察，以“沉浸式”督导推动教师不断优化教学过程，深入了解课堂真实情况。重点关注教师教学目标落实、学生课堂参与度及教学环节设计合理性。听课结束后及时与授课教师交流反馈，肯定优点、指出改进方向，为教学质量提升提供有力保障。
青蓝结对 薪火相传，助力青年教师成长
结合我校教师队伍工作实际，依据《实验小学幸福教师队伍建设2021–2025行动计划》，按照“分段培养、分层提升、分步推进、分科实施”的工作策略，对全校教师分四个层次，因人施策，着力实施“青蓝工程”、“骨干工程”、“名师工程”、“春雨工程”四大工程，咬定目标，抓好落实，助力教师快速成长。为帮助青年教师站稳讲台、提升业务能力，9月15日举行了“青蓝工程”结对仪式。经验丰富的骨干教师作为“师傅”，与青年教师“徒弟”签订帮扶协议，从备课、上课、作业批改到班级管理，进行全方位、一对一指导。通过“师傅引路、徒弟实践”的模式，加速青年教师专业成长，打造一支有活力、有潜力的教师队伍。
常规巡课 强化规范，筑牢教学管理底线
新学期教学工作需锚定细节、狠抓落实，学校以多维举措推动教学秩序稳步步入正轨。一方面，严格督促早读任务落地，确保学生以饱满的状态开启每日学习，同步抓实数学课前预习，为课堂高效教学筑牢基础；另一方面，保障严格落实课程计划，坚持“课前一支歌”活动、年级特色体能课等规范开展，助力学生全面发展，营造积极向上的班级氛围，让教学各环节衔接有序、实效凸显。
新学期，新起点。陇县实验小学将以五项教学工作为依托，持续深耕教学质量，优化教学管理，不断探索育人新模式、新方法，全体师生将凝心聚力，锐意进取，全力推动学校教学质量再上新台阶。（闫美贤 文娟丽 张凯鹏 王琨）
责编：杜鹏飞
编辑：雷利
