近期，从陕西省社会保障局传来喜讯，宝鸡市凤翔区养老保险经办中心再次被授予“省级先进优秀单位”荣誉称号。这是该单位自2022年以来，连续第三年获此殊荣，标志着其各项工作持续走在全省前列，获得了上级部门的广泛认可与高度评价。
三年来，宝鸡市凤翔区养老保险经办中心始终坚持以高标准、严要求推进各项工作。在省社保局、市养老保险经办处的坚强领导下，单位领导班子团结协作、锐意进取，全体干部职工凝心聚力、奋发有为，以高度的责任感和使命感，投身于凤翔区企业职工养老保险事业中，取得了一系列显著成效。
强化党建引领，筑牢思想防线。凤翔区养老保险经办中心始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党建工作与党风廉政、业务工作同部署、同落实；严格落实第一议题、“三会一课”主题党日等制度。坚持每周三固定学习日，深化学习党建学习教育。积极创建“四好”基层党支部，充分发挥党建引领作用。
聚焦业务经办，提升业务水平。优化大厅管理，强化咨询引导，落实领导带班与首问负责制，打造暖心贴心社保服务。制定扩面工作专项行动和人社工作进园区方案，深入各类企业开展“送政策、送经办、送服务”活动，成立适老化服务团队，每年固定开展上门认证24人次。率先完成1986年至2019年2222卷业务档案全部完成数字化加工工作，纸质档案移交区档案馆并接入区档案管理系统。同时，完成档案数字化应用试点调研工作，全员参与，档案数字化成果导入业务系统。坚持为民经办，创建不停发养老金经办机构，连续多年6月底前养老金资格认证率100%。五是积极推行养老金预发、刷脸办退休工作。
加强内部管理，提升队伍素质。修订完善业务内审、业务管理、节约型单位建设等多项制度，制定制度汇编，强化内审督导职能。推行会议定事，对高风险业务、大额支出等全部做到上会研究；坚持三重一大，民主管理、公开理财。实行工作人员绩效考核制度，完善细化相关内容，按季度对工作服务进行量化打分。加强对年轻干部的培养教育对风险岗位人员谈话提醒，选用两名90后年轻干部为科长，队伍素质进一步提升。
强化风险防控，严格业务经办。强化内审监督，内审稽核科随时对前台业务进行内审检查，确保业务经办无误。完善补费、退休办理流程，补费退休均上会研究，杜绝风险。按月开展业务研讨，严格执行最新业务规程，把好政策和资料审核关，重点业务实行三级审签。深入开展集中整治，数据核查工作，开展信访问题化解专项行动。
连续三年荣获“全省养老保险经办系统目责考核优秀单位”，既是一份崇高的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。是对凤翔区养老保险经办中心过去三年工作的充分肯定，更是对未来发展的鞭策和期望。展望未来，凤翔区养老保险经办中心将以此为新的起点，化荣誉为动力，不忘初心、踔厉奋发、创先争优、推动凤翔社保事业再上新台阶！（赵欢欢）
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编辑：刘凡
