近日，榆阳区鱼河峁镇立足驻村工作队能力提升与作风锤炼，扎实启动“传帮带”工作机制，聚焦“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出作风三大重点，通过系列扎实举措，着力打造一支作风过硬、能力突出的乡村振兴骨干力量。
“传”出智慧：经验共享，破解“入门难”。鱼河峁镇各驻村工作队组织离任老队员召开经验交流会，围绕村情民情、主导产业、项目进展、潜在矛盾及重点工作等关键内容，向新队员进行系统性、沉浸式传授，帮助其快速绘制“村情图”，把握工作重点难点，避开前期“摸索期”可能遇到的陷阱，缩短适应周期。
“帮”出成长：精准结对，实现“加速跑”。针对新队员的个性化需求，各驻村工作队采取“一对一”“一对多”等形式，精准结对。通过“田间课堂”“项目跟学”“夜间恳谈”等沉浸式、伴随式的帮带，将帮扶从理论讲解延伸到实践操作一线，确保新队员在面对复杂局面和实际困难时“背后有依靠，身边有导师”，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
“带”出作风：示范引领，确保“方向正”。老队员以身作则，向新队员生动诠释一心为民、真抓实干、廉洁自律的优良作风。通过讲述亲身经历的驻村故事、分享群众工作心得，将吃苦耐劳、甘于奉献的精神财富直接传递给新队员，引导其系好驻村工作的“第一粒扣子”，激发其扎根基层、服务群众的内生动力和使命担当，确保驻村工作队优良传统薪火相传。
同时，鱼河峁镇制定并印发《榆阳区鱼河峁镇驻村第一书记和工作队员考核管理办法》，以启动“传帮带”机制为契机，进一步严明驻村工作纪律要求，严格执行考勤、请示报告、廉洁自律等各项规定。镇纪委采取不定期抽查等方式，加强对驻村工作队在岗履职情况及作风表现的监督检查，对发现的问题及时提醒、督促整改，推动作风建设常态化、长效化。
如今，互帮互学、比学赶超、务实笃行在鱼河峁镇蔚然成风。一批沉得下、待得住、干得好的生力军正在鱼河峁镇乡村振兴一线茁壮成长，将其在“传帮带”中汲取的智慧和锤炼的作风，转化为推动产业发展、深化基层治理、服务人民群众的实际行动，为鱼河峁镇乡村振兴的美好蓝图绘就坚实底色。（来源：榆阳宣传）
责编：刘朋涛
编辑：时雨
