2025 年以来，商洛市生态环境局洛南县分局以深化干部作风能力提升年为契机，将作风建设与生态环境保护主责主业深度融合，以实实在在的工作成效检验作风提升成果，不断筑牢县域生态环境安全屏障。
在作风能力建设与工作实践结合上，分局坚持“学用结合、以干促学”，将干部能力提升融入日常执法监管工作。组织党员及干部职工赴洛惠渠纪念馆、唐澍烈士纪念馆、县廉政教育基地开展现场学习教育4次，同步配套开展水源保护等生态环保现场实践活动，让干部在红色精神感召下，深入污染防治一线、企业生产车间、河流沿岸，把理论学习成果转化为解决实际问题的能力。同时，分层分类开展培训，针对分局领导班子，强化重点任务统筹推进能力；针对执法人员，重点开展执法规范实操培训，并创新推行“首次入企一查清”制度，要求执法人员一次上门、全面排查，既提升执法效率，又减少对企业正常生产的干扰，累计帮助企业整改环境问题100余个，实现“监管”与“服务”双提升。
在重点工作推进与民生关切回应上，分局以“问题导向” 为核心，建立“班子成员包抓+闭环管理”工作机制，将污染防治、生态环境问题整改、信访投诉处置等重点任务分解到人、责任到岗，确保每项工作有部署、有跟踪、有落实、有反馈。在空气质量改善方面，通过强化扬尘管控、秸秆禁烧、工业废气治理等措施，截至8月底，全县空气质量优良天数达229天，优良率94.2%；在水环境治理上，紧盯洛河灵口出境断面水质，常态化开展河道巡查、污染源排查，确保断面水质稳定达标，守护群众饮水安全；在群众诉求解决上，坚持“严纪律、强作风”，规范涉企执法行为，对群众反映的噪声污染、异味扰民等问题，做到“接诉即办、快查快处”，高效化解一批生态环境领域民生矛盾，群众投诉量及重复投诉量较同比明显下降。
此外，分局还注重“减负”与“赋能”并举，切实精文减会，严格落实为基层减负规定，整合各类督查检查事项，避免“重复检查、多头检查”；同时开展“送学进乡村、送法进企业”等活动，将政策解读、业务指导送到基层一线，以优良的干部队伍作风提升基层生态保护工作水平。
下一步，洛南县环境分局将持续以作风提升推动工作提效，以工作实绩彰显担当作为，为县域绿色发展注入强劲的“生态动力”。（陶梦琳 ）
责编：刘朋涛
编辑：时雨
