近日，由石泉县人社局牵头，联合多部门精心策划的“约惠石泉·职等你来”文旅促就业促消费系列活动圆满收官。本次活动精准聚焦文旅产业与就业工作的深度融合，成效远超预期，特别是在促进更充分更高质量就业方面取得了突破性进展，为石泉县经济社会发展和乡村振兴注入了强劲动力。
文旅引擎点燃就业新热潮，释放发展澎湃动能
本次活动的核心目标在于激活文旅产业就业“蓄水池”，成效具体体现在五大关键维度：
就业岗位供给实现“量质齐升”。文旅产业专场招聘会汇聚家涵盖景区、酒店、民宿、文创、电商、乡村旅游等全链条企业，释放4383个多元化岗位。线上线下吸引求职者踊跃参与，初步达成就业意向635人次，意向参加职业技能培训690人，有效缓解就业压力，优化就业结构。
技能提升赋能铸就“硬核实力”。同步实施“文旅技能提升行动”，聚力打造“石泉桑蚕工”“石泉鱼厨”两大特色劳务品牌，开设 73班1901人次免费技能培训，重点覆盖农村转移劳动力、脱贫人口、待业青年，其服务技能、专业素养和市场竞争力显著增强，为稳定、体面、有发展的就业奠定坚实基础，有效破解结构性就业矛盾。
重点群体帮扶兜牢“民生底线”。聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，坚持外出就业和就地就近就业并重，拓宽市场化社会化就业渠道，定向开发景区保洁、绿化维护、后勤辅助等适配岗位，优先录用困难群体，织密民生保障网。组织企事业单位提供288个就业见习岗位，为文旅产业长远发展注入青春活力。
人才回流集聚激活“乡土动能”。设立“返乡人才服务专区”，集中推介返乡创业补贴、技能培训补贴、贷款支持等“政策礼包”。大力发展“归雁经济”，158名返乡创业的中青年带动就业2000余人，不断带来新理念、新技术，成为乡村振兴的关键人才支撑。
产才深度融合注入“振兴活水”。活动成功构建了文旅产业需求与人力资源供给高效对接平台。文旅就业直接带动农民增收，提升消费能力。人才回流与技能提升激活乡村旅游、特色种养、手工艺等业态，推动“农文旅”融合。“以业聚才、以才兴业”的良性循环初步形成，为石泉乡村振兴提供了坚实的产业根基与人才保障。
构建长效机制，打造“乐业石泉”就业新生态
立足显著成效，石泉县人社局将乘势而上，系统谋划，推动文旅促就业工作从“活动精彩”迈向“常态长效”，全力打造更具吸引力和竞争力的县域就业生态。
搭建“永不落幕”的供需对接平台。在县零工市场及线上平台设立 “文旅就业服务专区” ，常态化收集发布岗位信息；定期举办线上线下文旅专场招聘会；建立动态 “人才储备库”与“企业岗位库” ，运用大数据实现精准匹配推送，提升对接效率。
锻造“匹配未来”的职业技能精兵。紧跟智慧旅游、康养旅游、研学旅行等新趋势，开发针对研学导师、民宿金牌管家、文旅直播达人等新兴职业的培训项目；大力推行 “订单式”“定向式”培训，紧密对接重点文旅项目和企业需求，实现“培训即就业”“结业即上岗”； 探索建立具有石泉特色的文旅服务技能等级评价体系，提升从业人员职业荣誉感和技能含金量。
升级“内外兼优”的就业服务体验。梳理整合返乡创业、小微企业扶持、灵活就业等政策，加大宣传，简化流程，确保“应享尽享、直达快享”；依托“大学生创业孵化基地”，为创业者提供场地、融资、导师、市场等全方位支持；为重点文旅企业和就业群体配备 “人社服务专员” ，提供用工指导、社保经办、劳动关系协调等“一站式”服务。
擦亮“乐业石泉”的就业服务品牌。持续深化“乐业石泉”品牌建设，将本次活动模式制度化、常态化；讲好石泉故事，深度挖掘宣传返乡创业明星、技能成才榜样、企业吸纳就业典型，营造“石泉就业好、创业正当时” 的浓厚社会氛围；探索与周边区县开展文旅人才交流、培训资源共享、招聘活动联办等合作，拓展就业空间，提升区域竞争力。
石泉县人社局牵头的此次文旅促就业活动，是一次以产业之“兴”促就业之“稳”、以人才之“聚”谋乡村之“兴”的成功实践。显著的成效是新的起点，未来的蓝图已清晰绘就。石泉人社将始终以服务发展、保障民生为己任，持续深化文旅与就业融合，不断完善机制、优化服务、提升效能，努力将石泉的绿水青山转化为促进就业的“金山银山”，让更多劳动者在家门口端稳“文旅饭碗”，共享发展成果，为奋力谱写石泉高质量发展新篇章贡献更强人社力量！（余洋洋）
责编：张颖
编辑：汪洋
