今年以来，商南县湘河镇党委坚持党建引领，精心打造“红色教育、金色发展、绿色育苗、橙色服务、青色廉洁”的“五彩”党建品牌，统筹推进思想教育、经济发展、队伍建设、创新服务、从严治党等各项工作，实现党建与业务工作同向发力、互促共赢。
“红色教育”唱响思想建党“主旋律”。
政治学习强党性。建立常态化理论学习机制，通过干部例会、党员大会等方式，组织全镇党员领导干部围绕党的二十届三中全会精神等重点内容开展集中学习23次，开展交流研讨8次。
上下联动激活力。线上利用“共产党员网”“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台线上学习资料10余篇。线下依托主题党日活动等开展交流分享13场次、送学上门56人次，保证流动党员学习“不掉队”。
内外兼修强实效。组织全镇15个党支部前往赵川镇前坡岭革命战斗遗址、南化塘等红色教育基地开展学习活动14次160余人次，动员党员领导干部保持党员先进性，传承红色基因，发扬革命精神，用实干实绩践行先烈的革命精神和优良传统。
“金色发展”夯实镇域经济“基本盘”。
坚定不移谋发展。努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、合作共赢”的党建工作新格局，集中打造“丹江旅游带”及“寺白路工矿产业带”两大产业带，协助推进大唐200MW复合光伏发电项目、朱儿湾丹江大桥等重点项目进度，精心谋划三官庙、湘河社区、莲花台茶园灌溉项目、汪家店村休闲垂钓、宿杨林农家乐项目，以项目建设为引擎，赋能乡村振兴高质量发展。
千方百计兴产业。聚力做强特色种养，围绕“茶渔果”产业发展规划，加大扶持汪家店村、地坪村冷泉鱼养殖力度，养殖鲈鱼、罗非鱼等冷泉鱼超过60万尾；在后坪村、小岭观村建成食用菌大棚11000平米，预计养殖食用菌35万袋；大力发展苍术、亚洲蝎、五步蛇、油橄榄、小西瓜等一批特色种养，以特色产业促进一、二、三产业融合发展。
真抓实干富百姓。湘河社区党支部领办合作社，在柳树沟集中流转土地1200亩，54户村民以土地形式参与入股，带动350余人长期在茶山务工，200户脱贫户、监测户参与分红。莲花台、汪家店、地坪等四个村集体经济收益达20万元以上。
“绿色育苗”建好人才队伍“蓄水池”。
扩大培训培养“覆盖面”。制定《湘河镇年轻干部教育培训方案》，结合不同层次、类型、岗位特点和干部专业能力需求，采取集中培训、专题培训、宣讲活动等方式开展培训班8次，培训干部40余人次。组织开展“励学增智提能力·明规守纪强作风”擂台比武等活动，19名优秀年轻干部轮番上阵、现场“比武”，立足各自的工作实际，谈思路、亮举措、晒成绩。
拓宽实践锻炼“参与面”。坚持在一线锤炼干部，充分调动年轻干部参与防汛减灾、乡村振兴、信访接待等重点工作的积极性。选任13名优秀年轻干部到重要岗位锻炼，2名年轻干部任包村领导。以“干部能力作风提升年”为契机，开设“周工作动态”专栏，立足工作实际，编发95期工作动态，聚焦当前各项工作，集中晾晒、展示各站办、部门干部作风能力提升年工作成效。
扩大帮带成果“影响面”。突出“靶向精准”，为39名年轻干部确定科级领导帮带，建立年轻干部成长手册，开展年轻干部座谈会，通过思想上面对面传、业务上手把手教、作风上实打实督、生活上心贴心帮，不断提升年轻干部的工作能力水平。
“橙色服务”当好人民群众“马前卒”。
精准结对送温情。班子成员率先垂范，利用元旦、春节等节日期间，开展走访慰问活动8次，为生活困难的流动党员家庭送去物资和慰问金。
实事为民暖人心。组织各村（社区）开展“敲门行动”，收集群众诉求，建立民办实事承诺台账，公开承诺130件为民实事，通过村级服务平台、公开栏、党员群众一封信等方式进行“亮诺”。确保实事项目稳步推进。
行动对标强落实。落实“四下基层”工作要求，建立科级干部包抓党建联系点制度，开展入户大走访、政策大宣传、矛盾大化解、服务大落实等活动30余场次。
“青色廉洁”念好廉洁从政“紧箍咒”。
抓教育。领导班子带头精准对标问题清单，逐一“过筛子”自查，查摆5条具体问题，制定整改措施10条，明确整改时限和责任，确保问题真查真改。开展警示教育2次，通过观看警示教育纪录片、学习反面典型案例引导党员干部树立正确价值观。
建制度。修订《湘河镇村干部管理十条规定》等相关制度4项，出重拳整治镇村干部管理中出现的不严不实问题，严格执行考勤制度和严肃上班纪律、会议纪律，开展随机查岗等督查12轮次，推动全镇党员干部树牢和践行正确政绩观，以实际行动履职尽责、廉洁自律、担当作为。
严防控。构建“党委书记统抓、分管领导包联、站（办）负责人落实”的三级谈话体系，实现新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部全覆盖。“党委书记”与班子成员谈心谈话7次、组织全体干部集体廉政谈话1次；分管领导与纪委办、经济办、社保站等办公室干部开展“一对一”谈话3次，进一步拧紧思想“总开关”，打通业务“中梗阻”，推动干部以更严作风、更实举措投身湘河镇事业。（王楠）
责编：刘朋涛
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