2025年以来，榆林市榆阳区孟家湾乡以“防风险、除隐患、保稳定、促发展”为主线，围绕安全生产、矛盾纠纷、生态环保、防返贫监测、换届工作五大重点领域开展专项排查行动，通过靶向施策、精准发力，构建起横向到边、纵向到底的全域排查治理体系，为乡村长远发展保驾护航。
铁腕整治安全生产织密“安全网络”
乡党委、政府成立由主要领导挂帅的安全生产领导小组，聚焦道路交通、建筑施工、危化品存储、消防安全等重点领域，采取“四不两直”方式开展拉网式排查。截至目前，累计对学校开展检查6次、企业5家、幸福院9所，发现隐患点23处，现场整改21处。创新推行“隐患整改闭环管理”机制，建立“排查－登记－整改－销号”全流程台账，目前已完成整改23处，整改率达100%。同时组织开展安全生产培训2场，覆盖从业人员200余人次，切实拧紧生产“安全阀”。
多元化解矛盾纠纷架起“连心桥梁”
构建“乡-村-组”三级调解网络，整合综治、司法、信访等力量，组建由“老党员、老干部、法律工作者”组成的调解队伍14支。通过“入户走访听民意、伙场座谈解民忧”方式，排查婚姻家庭、邻里关系、土地流转等矛盾纠纷28起，成功调处26起，调处成功率达92.8%。设立“固定接访日”制度，每周组织领导干部下沉包联村组收集诉求，建立“接访、约访、下访”服务模式，把“问题清单”变成群众“满意清单”，有力守护全乡平安稳定大局。
系统治理生态环境守护“绿色屏障”
严格落实“河长制”“林长制”，组织环保、水利、林业等力量开展专项行动，全面排查辖区河道与林地，系统推进河道垃圾清理，扎实开展林草图斑整改“回头看”，切实坚守生态保护防线。围绕群众参与、难点攻坚、长效管护等核心环节，开展“人居环境整治行动”，持续巩固国家卫生乡镇成果。建立“周巡查、月督导、季评比、年考核”工作机制，结合定期重奖与督查曝光，村容村貌焕然一新，生态环境“持久美”加速蜕变。
动态监测防返贫兜牢“民生底线”
建立“农户自主申报+干部定期排查+部门信息比对”监测机制，严格落实政策宣传、排查预警、监测识别、精准帮扶、风险消除等全流程工作。创新“三色管理”模式，将存在返贫风险的10户24人标注为“红色预警”，落实产业帮扶、就业培训等措施；对边缘易致贫户7户18人实施“黄色监测”，定期跟踪收入变化；对已脱贫且风险较低的98户163人标注为“绿色稳固”，落实开发式帮扶措施，确保脱贫成果巩固提升。
严肃换届工作纪律把好“政治关口”
乡党委将换届工作列为基层党建头等大事，组建专班开展调研摸底，确定选情良好村7个、选情正常村4个、选情复杂村3个。成立专项整顿工作队，化解换届前存在问题。通过拓宽选人视野、选优育强后备干部56名、优秀农村青年22名、“头雁”16名。针对选情复杂村，实行“一村一策”制定方案。走访村内老党员、上届村干部、群众代表，全面掌握村情选情，针对重难点问题提前制定应对预案，扎实做好村“两委”换届准备工作，着力选出群众满意的“领头雁”。
通过五大排查行动的深入开展，累计解决各类问题60余个，基层治理效能显著提升。下一步，榆林市榆阳区孟家湾乡将持续巩固排查成果，健全“排查－整改－巩固”常态化机制，以更高标准、更实举措护航乡村高质量发展，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。（供稿：榆林市榆阳区孟家湾乡政府）
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