7月7日上午，丹凤县竹林关镇2025年第二期“驻村讲堂”暨第十期“青年干部大讲堂”开讲。镇机关全体干部、13名驻村第一书记等共计100余人参加会议。
驻村讲堂上，丹凤县环保局驻中厂村第一书记郭亮以“饮用水水源地保护”为题，从饮用水水源地保护的重要性、水源地保护区划分、保护区禁止行为、水源地保护相关政策等四个方面为大家开展了一次饮用水水源地保护方面的知识培训。
青年干部大讲堂上，该镇农综站干部张鑫以“小菌菇、大产业”为题，从竹林关镇食用菌产业发展的基本情况、特色亮点、制约我镇食用菌产业发展的瓶颈问题以及下一步工作建议等四个方面为大家进行了一次食用菌产业发展方面的专题汇报。
点评环节，镇科级领导、青年干部、第一书记代表分别对两名干部的授课情况进行了点评，镇党委书记杨富滨在点评时指出，两位干部本次讲课选题好、切入点小，对本职工作有思考、有见解，讲解过程中语言表达流畅自然、仪态大方，但也存在着时间超时和在不违反政策红线的前提下，如何更好地发展产业方面阐述观点不深入，针对性不强等问题。
最后，竹林关镇党委书记杨富滨以《做忙而不“茫”的镇村干部》为题，勉励大家：乡镇是政策落地的“神经末梢”，更是年轻干部褪去书卷气的“淬火之地”，面对方言隔阂，治理瓶颈、能力恐慌等现实问题，要实现从“悬浮”到“扎根”，从“生力军”到“主心骨”，从“外来者”到“自家人”的转变，做忙而不茫的镇村干部，就要做到以下三点：
从“身入”到“心至”做好工作。泰山的挑山工，面对“快活三里”的半腰平路，游客喜欢在此歇脚，挑山工却不敢停留太久，一旦休息长了，腿就会“发懒”，再上“七八盘”就难了，这给我们的启示就是不要安逸享乐，要负重前行。有“挑担人”的自觉，既要埋头苦干夯实基础，更要“抬头看路”把握奋斗方向，要给自己设立“工作计划”和“任务清单”，把本职工作做扎实，让各项政策落地“最后一公里”。有“赶路人”的警醒，工作干到吃劲的时候，松一蒿退千寻，镇村干部推进任何工作都要保持干劲、闯关夺隘，针对项目建设、环境整治等重点工作，以及生态环保、成果巩固、安全生产等底线工作，要以争先创优和时时放心不下的态度，全力做到最好。有“攀登者”的坚定，干工作要有情怀，要有爱心和责任心，要积极倡导“问题不解决不撒手”的担当精神，带着感情为群众服务，不能以“不会、不熟”为借口，懒政、混日子，要在学中干、在干中提升，争做一名让群众看得起的干部。
在“矛盾窝”里练就“铁肩膀”。变“单兵作战”为“协同治理”，农村工作内容千头万绪，单靠个人力量远远不够，需要弄清村情户情，善于团结同事，发挥团队优势，还要联动好村级党组织一切可以调动的乡贤能人和社会力量，抓两头带中间，才能形成工作中的强大战斗力，共同解决基层治理中的难题。把“等群众上门”变为“送服务入户”，基层干部学会先做“村民”后当“村官”，要聚焦全镇各个阶段的工作重点以及群众反映最多的问题，主动走出办公室干在一线，做到困难户必访、矛盾户必访、产业户必访，完善“代办服务清单”，为群众送政策、办实事，才能和群众打成一片。从“会干事”迈向“能扛事”，想要在一众干部中脱颖而出，就要努力成为一名既会干事又能扛事型干部，既要把基础性工作抓细、抓实、抓落地，又能在征地拆迁、信访维稳、防汛救灾等急难险重任务面前撑得起、冲得上、顶得住，只有两者兼具，才能成为可堪大任的优秀基层干部。
做传统与现代的“摆渡人”。转变观念，镇村干部要切实转变“片面发展、盲目发展”等落后思想观念，在推进乡村发展过程中，要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，把解决问题的措施想得更周全一些，做好析事明理、政策解释、统一思想等工作，才能真正地守住底线，实现既定工作目标。稳得住身，镇村干部在遇到矛盾纠纷、行政执法等棘手问题时，要杜绝用简单粗暴、动用专政手段对待群众、激化矛盾，要学会综合运用法律、政策、道德、情感等方法，妥善处理问题，及时化解矛盾，做到以理服人、以情感人，将负面影响降到最低，才能成为群众点赞认可的“靠谱”干部。拢得住心，基层工作需用脚步丈量民情，只有带着感情去做群众工作，才能叩开群众心门。日常工作中，要通过“敲门行动”“民情恳谈会”等方式，面对面了解群众诉求，建立“需求清单”，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落，只有以心换心、以情暖情，才能让政策落实更有温度，使干群关系更加紧密。（赵 静）
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