为全面提升党建工作质效，强化党建引领保障作用，国网榆林市横山区供电公司创新实施党建“七抓”工程，通过抓思想铸魂、抓组织强基、抓队伍赋能等七大举措，推动党建工作与业务发展深度融合，为企业高质量发展注入强劲动力。
抓思想铸魂，筑牢信仰根基。横山公司将思想建设作为党建工作的核心，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，组织党员深入学习党的创新理论。同时，创新学习方式，开展“红色诵读”“微党课人人讲”等活动，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”。此外，充分利用当地红色资源，组织党员前往革命纪念馆参观学习，开展沉浸式主题教育，传承红色基因，赓续精神血脉。
抓组织强基，夯实战斗堡垒。以提升组织力为重点，横山公司全面加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据业务发展需求合理调整党支部架构，确保党组织全覆盖。严格落实组织生活制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作流程，提高组织生活质量。积极开展“示范党支部”创建活动，通过选树典型、以点带面，推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时，加强党组织阵地建设，打造标准化党员活动室，为党员开展活动提供良好环境。
抓队伍赋能，激发干事活力。在队伍建设方面，横山公司坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。实施“党员先锋工程”，通过设立党员责任区、党员示范岗，引导党员在电网建设、优质服务、应急抢修等重点工作中当先锋、作表率。加强党员教育培训，制定个性化培养方案，通过集中培训、线上学习、实践锻炼等多种方式，提升党员业务能力和综合素质。注重党员发展工作，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，不断优化党员队伍结构，为企业发展储备优秀人才。
抓融合促效，推动协同发展。横山公司积极探索党建与业务融合新路径，围绕安全生产、电网建设、供电服务等中心工作，开展“党建 +”专项行动。在电网建设中，成立党员突击队，攻克施工难题，保障工程进度；在供电服务中，组建党员服务队，深入社区、企业开展用电宣传、故障排查等志愿服务，提升客户满意度。同时，建立党建与业务联动考核机制，将业务指标完成情况纳入党建考核体系，以考核促融合，实现党建与业务同频共振、协同发展。
抓制度固本，规范工作运行。为确保党建工作有序开展，横山公司不断完善党建工作制度体系。制定《党建工作责任制实施细则》《党支部标准化建设手册》等一系列制度文件，明确党建工作目标、任务和责任。建立党建工作督查机制，定期对各党支部党建工作开展情况进行检查考核，及时发现问题并督促整改。同时，加强制度执行力度，强化责任追究，确保制度落地见效，推动党建工作规范化、制度化。
抓文化聚力，营造良好氛围。大力培育和践行企业文化，横山公司以党建文化引领企业文化建设。通过开展企业文化宣讲、主题演讲比赛、文化作品创作等活动，增强员工对企业文化的认同感和归属感。积极选树先进典型，开展“最美电力人”“优秀共产党员”等评选活动，发挥榜样示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。同时，注重人文关怀，组织开展丰富多彩的文体活动，关心关爱员工身心健康，增强员工队伍凝聚力和向心力。
抓监督执纪，涵养清风正气。强化党风廉政建设，横山公司构建“大监督”格局，整合纪检、审计、财务等监督力量，形成监督合力。加强廉洁教育，通过开展廉政党课、警示教育大会、廉洁家访等活动，增强党员干部廉洁自律意识。加大监督执纪问责力度，聚焦重点领域和关键环节，开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为。建立健全廉政风险防控机制，对廉政风险点进行动态排查和防控，营造风清气正的良好政治生态。
国网榆林横山供电公司党建“七抓”工程的深入实施，有效提升了党建工作水平，为企业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。下一步，国网榆林横山供电公司将持续深化“七抓”工程，不断创新工作方法，推动党建工作再上新台阶，为服务地方经济社会发展作出更大贡献。（供稿：国网榆林横山供电公司）
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编辑：李瑶
