为进一步加强全镇校（园）长队伍建设，调动校长的工作积极性，近日，汉阴县蒲溪镇中心小学成立考核组，对镇内各小学、幼儿园开展了2024-2025学年度校（园）长履职考核。旨在强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平。
考核根据县教体局《汉阴县中小学幼儿园校（园）长履职考核办法（修订）》，结合镇域学校实际，制定《汉阴县蒲溪镇小学幼儿园校（园）长履职考核办法（试行）》。考核总分值为 100 分，主要从校（园）长的基本素质、履职情况、学校管理、教学质量、目标完成效益等方面进行综合考核，从述职评议、校长评价、民主测评、集中考核、教学质量五个维度进行考核。
考核组到校召开校（园）长述职评议会、全体教职工进行民主评议，查阅本学年度档案资料、与教职工个别访谈等方式和程序进行，形成量化成绩和考核报告，由中心小学党政班子对校（园）长履职情况进行综合研判评价，考核结果由高到低分评定等次，履职考核结果作为校（园）长评优评模、交流晋升、职级津贴发放的重要依据。
近年来，该校以切实加强学校管理为核心，以提高校（园）长综合素质和学校教育教学质量为目标，全面考核评价校（园）长履职情况，充分发挥校长职级制绩效激励作用，进一步调动校长的工作积极性，提高学校科学管理水平，建设一支能管理、素质高、敢担当的校长队伍，为进一步规范办学行为，坚持五育并举，促进学校高质量发展提供保障。（刘康辉）
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