为深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于推动公立医院高质量发展的指导意见，进一步强化医院人文管理内涵建设，增强全院干部职工的文化凝聚力。5月21日，汉中市铁路中心医院特邀西安交通大学公共政策与管理学院胡书孝教授莅临指导授课。院领导班子、汉中本部全体职工、精神病医院、丰辉社区卫生服务中心职工代表参加，会议由院党委副书记、院长李惊涛主持。
会上，胡书孝教授从破解公立医院发展困局需要文化基因；文化是医院发展的新质生产力；文化是医院发展的核心竞争力；坚持长期主义做好文化建设四个方面，用两个半小时的精彩授课，由浅入深剖析当前公立医院在改革发展中面临的挑战。
同时，依照大量数据分析，解构医院管理发展模式和文化价值的影响力，运用大量生动的实例和自己的研究成果，系统地为大家介绍了新时代背景下医院人文建设的新思路。
他指出，在医保支付方式改革、分级诊疗、AI冲击等多重压力下，医院必须以人民健康为中心，从文化层面重塑核心竞争力，强调医院文化基因是推动高质量发展的内在动力，他以其深厚的学术水平和丰富的实践经验，为参会人员带来了一场精彩的学术盛宴，大家从中获取了最新医院运营管理理念，受益匪浅。
培训结束后，汉中市铁路中心医院党委书记李整社发表了总结讲话。他指出，胡书孝教授的精彩授课为医院发展提供了新思路，文化不仅是软实力，更是硬支撑。他强调：“文化是纽带”，全院上下要统一思想，深刻认识文化建设在医院发展中的核心作用，要建设中国式现代化时代背景下的医院文化，各科室要结合实际，将文化理念融入医疗质量、服务流程和团队管理中。
最后，汉中市铁路中心医院党委副书记、院长李惊涛要求，全院要以此次培训为契机，会后持续深入讨论，进一步梳理医院文化体系，打造具有特色的文化品牌，为医院高质量发展注入持久动力。
此次培训不仅是一次思想的碰撞，更是一次变革的动员。汉中市铁路中心医院将以文化基因为引领，以高质量发展为目标，本着“学以致用”的原则，持续提升医疗服务质量和管理水平，为患者提供更优质的医疗服务。（孙云常）
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