5月9日上午，紫阳“茶山枫桥”暨社会治理创新研讨会在紫阳法院富硒茶司法服务中心召开。西北政法大学中华法系与法治文明研究院院长、枫桥经验与社会治理研究院院长、教授、博士生导师汪世荣与紫阳法院党组书记、院长童兴林共同发布研究成果。安康中院民一庭庭长黄侠、紫阳法院分管法庭工作院领导及相关庭室负责人参加会议。
西北政法大学中华法系与法治文明研究院执行院长、枫桥经验与社会治理研究院副院长、副教授、硕士生导师、课题负责人王斌通详细回顾了两项研究成果的形成过程。他提到，课题组在深入调研、广泛交流的基础上，通过剖析典型案例、总结工作经验，最终提炼出了具有紫阳特色的“四环工作法”和“12331”工作模式。这两项研究成果全面总结了紫阳法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，为大局服务、为人民司法，切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的做法和经验。
汪世荣在点评中指出，紫阳法院“枫桥式工作法”及蒿坪中心人民法庭的“12331”工作模式，是新时代人民法院践行“枫桥经验”、创新社会治理的生动写照。这两项成果不仅具有鲜明的地域特色，更展现出了人民法院在化解矛盾纠纷、服务地方经济发展方面的智慧与勇气。汪教授强调，两项研究成果接地气、得民心、有水平，为新时代“枫桥经验”紫阳实践经验的可复制、可推广提供了有力支撑，是非常优秀的院校合作成果，双方合作基础扎实、前景广阔。
童兴林表示，由西北政法大学课题组精心撰写的两项研究成果，紧贴茶山实际、紧贴群众司法需求，有理论深度，有实践价值，为新时代“枫桥经验”紫阳实践经验的可复制、可推广提供了有力支撑。下一步，紫阳法院要从“预防化解”四字努力推进“枫桥经验”茶山实践持续深入，即矛盾纠纷由诉后预警向事前预见努力、矛盾纠纷由诉中控制向事前防范努力、矛盾冲突由诉中感化向事前消化努力、同类纠纷由诉中调解向事前破解努力。
两项研究成果
《创新打造特色鲜明的茶山枫桥“四环工作法”——紫阳县人民法院“枫桥式工作法”研究报告》（即一书一报一函，建强诉源预防环;多元联动调解，畅通诉前疏导环;品牌建设联通，完善诉中治理环;执行普法融合，优化诉后修复环）和《紫阳县人民法院蒿坪中心人民法庭创新“12331”工作模式助力富硒茶产业高质量发展研究报告》（即一员下沉、两站协同、三中心联动、一书一报一函、一基地育才）。
（董以旭）
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