为贯彻落实县委关于高素质专业化青年干部人才队伍建设的要求，培养青年干部拓宽思路、激发创新活力、提升自主学习能力，佛坪县袁家庄街道办组织机关青年干部成立“火种计划”青年学习讨论小组2个，由街道党工委书记和办事处主任担任观察指导员，强化新时代年轻干部“六有”标准，多措并举推动“火种计划”走深走实。
持续加强理论学习，增强党性自觉。自确定研究课题后，火种小组以开展党纪学习教育为契机，通过理论知识学习、深入交流研讨、外出考察学习等方式助推课题成果转化。逐章逐条学习了《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述、党的二十届三中全会精神等相关内容。同时召开了党纪学习教育警示大会，充分利用典型案例，进一步强化“火种计划”小组成员纪律意识，加强自我约束，提高免疫能力，将遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。
深化领导干部传帮带，提升素质能力。观察指导员定期听取“火种计划”小组课题学习情况和研究成果，积极搭建平台，采取“青年干部上讲台”等方式开展交流展示，并抓好成果转化工作指导，火种小组围绕“千万工程”方面开展“头脑风暴”4次，提出意见建议30条，其中6条建议被纳入党委会研究并实施，累计征集“金点子”12个，转化成果9次，持续深化农村人居环境整治，大力实施基础设施建设，加快建设宜居宜业和美乡村。
深入基层落实实践，推动成果转化。小组成员深入农户走访，扎实开展调研，就我办实施“千万工程”建设和美乡村等项目，广泛收集群众意见建议40余条，并深入交流讨论、探索路径方法，提出建议30条，实施27条。处理“三堆六乱”100余处、主干道花卉种植上千株、提升打造微景观10余处、安装太阳能路灯80盏、规划安置点小区车位50个、制作柴火存储棚76个、加固维修美化网红铁索桥1座、为农田安装护栏760米等，逐步提升基础设施和公共服务，打造更加宜居宜业的乡村生态环境，为佛坪绿色发展、全域旅游注入活力。 （陈雪）
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